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害你？”

蕭笑溪：“不好說，看她能不能自己想通了。如果她能想通，我也不方便在背後說沒發生的事情。”

保安露出恍然的表情：“辦公室鬥爭是吧？那些手段有時候是挺嚇人的。”

保安：“我聽一個老前輩說，十幾年前，日曜裡有三個人競爭同一個升職機會，稱他們為甲乙丙吧。甲故意破壞了電梯電源，讓恐懼封閉黑暗狹小空間的乙被困在電梯裡近一個小時。乙被救出來時整個人已經完全崩潰了，之後在醫院裡治療了好久，自然不可能繼續參與競爭。而甲破壞電源之事很快被查出來，被捕，也退出競爭。丙大獲全勝。”

保安：“有傳言說，乙有那恐懼症的事情是丙透露給甲的，可除此之外，丙便清清白白。破壞電源的事情是甲自己想出來並獨立實施的，乙在那個時間點進入電梯也是甲算計的，丙只是‘一時口快’透露了一個資訊而已。”

侯卞：“哪怕丙承認自己是故意向甲透露這個資訊，但只要他沒有讓甲破壞電源、沒有出面把乙在那個即將停電的時間點引入電梯，那他最多是有點道德瑕疵，據說在法律上丙好像確實完全清白？”

保安：“誰知道呢，我對法律也不是很懂。”

蕭笑溪：“所以，丙最終成功升職了嗎？現在還在日曜的領導層中嗎？”

保安：“不知道。連這個傳言是不是真的我都不確定。也有可能是哪個員工心懷不滿隨意捏造的。”

保安：“其實這公司裡造謠挺厲害的，看到誰新買了件高檔衣服就說人受賄，看到某人換了個口紅顏色就說人腳踏兩條船。反正都是信口那麼一說，然後再被那麼一傳，時間久了後便似乎真成了當事人的汙點。而且因為參與傳謠及添油加醋的人太多，即使想查也很難查清謠言源頭。你們早點辭職也好，這公司沒什麼前途。”

侯卞環顧四周，試圖確定值班室裡沒錄音裝置。

搞明白侯卞的意思後，保安樂道：“放心，日曜的領導層如果有那麼高壓的管理能力，近些年也不至於衰敗得人盡皆知了。現在那些領導們心思根本不在穩住公司上，他們只打算最後撈一筆。”

蕭笑溪：“他們引入寵物員工不就是為了穩住人心嗎？”

保安：“公司的主要領導集中在十四樓，而你們看十四樓有幾個貓窩狗窩？這些寵物就是糊弄一下底層員工，讓我們先別跑了，等領導層分贓完畢再統一解散。”

保安：“不過領導層的那幫人鬥得厲害，能拿出來的分贓方案連他們內部都做不到全員認可，所以要完成這個分贓估計還得花好些年。如果員工們運氣好，在領導層分贓中途日曜有可能讓別家公司給整個收了，那很多員工還能繼續在這棟辦公樓裡的工作。”

保安：“只要工資待遇漲起來，或者至少不下跌，小員工們誰管領導層如何變動。”

侯卞：“你好像知道很多內幕訊息啊？”

保安微微一笑：“深藏不露小保安。”

蕭笑溪：“保安哥哥怎麼稱呼？”

侯卞斜視蕭笑溪：雖然當前外表蕭笑溪是比保安嫩一些，但算上她前面任務的總時間……

保安也有點驚嚇地連連擺手：“別那麼喊我。我叫王安，喊我小王就行了。”

侯卞：“對，你可千萬別喊他王哥哥，我害怕。”

蕭笑溪給了這兩位一人一個瞪視，然後以審問的語氣招待王安：“據我觀察，多數員工對日曜雖然不算太看好，但也肯定沒有著急找下家的意思。你那些訊息，哪兒聽來的？”

王安：“你們知道日曜裡有很多關係戶嗎？”

侯卞：“略有耳聞。據說這也是日曜逐步衰敗的重要原因之一。”

王安：“我就是關係戶之一。我是走