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落點與兩位隊友的稍有不同。

兩位隊友是落在面向講臺的座位上。小絨毛是落在講桌上, 面朝著滿教室的、包括兩位隊友在內的……日曜公司新員工。

小絨毛：一再地讓兩位隊友情況完全一樣、讓我與他倆不同，負司這針對太過分啦。這樣子只要隊友稍微小心眼一些，便會出現同類抱團、排擠異類的狀況。

小絨毛一邊在心中生氣, 一邊挪到了講桌的邊緣, 並往下看，判斷自己現在跳下講桌是否合適。

小絨毛想離開講桌不是為了去強行與隊友們保持一致，而是因為這位中年男人講話時噴口水。

小絨毛悄悄地用能量擋去了飛濺向自己的口水, 但為了降低能耗, 它希望能到達一個不被濺到的位置。

小絨毛的動作很輕，站得挺胸抬頭正在慷慨陳詞的那位完全沒有看它哪怕一眼, 但下面坐著的新員工們注意力幾乎全在小絨毛身上。

——新員工們努力保持面部端正地朝著中年男人，眼角餘光卻鎖定著貓，注意力集中在眼角餘光上。

小絨毛半抬起爪子，想學人類做一個“噓”的動作，但貓爪實在很難豎起一根手指，於是它放棄，指望這些人類能與自己有那麼一點點的默契。

小絨毛：默契的有無決定了我在本情緒場中的日子裡會不會給他們賣萌。

中年男人一個話題講到末尾，以近乎嘶吼的語調問：“你們說，對不對？！”

注意力跟著貓動的新員工機敏捧場，高喊：“對！”“太對了！”“我們一定會努力的！”

喊的人中包括了侯卞和蕭笑溪，他倆已經非常順利地融入了新員工群體氣質。

也可以說，數次情緒場任務經驗，已經讓他倆能足夠快速地適應情緒場環境。

雖然侯卞心中越發懷疑這裡不是正經公司。

中年男人滿意點頭：“很好。”

接著，中年男人的語調放緩了很多，進入了拉家常的節奏：“我知道，你們這些剛畢業的、還沒有脫離學生式思維的年輕人，與我們這些混社會太久的中老年人經常有代溝。你們喜歡的，我們可能看不順眼；我們制定的公司規章、定下的公司裝修，可能你們覺得不舒服、不好看。我們雙方肯定需要很多磨合。”

中年男人：“我們會努力瞭解你們，也請你們儘量向我們表達自己、給我們更多瞭解你們的機會。在此，我們中老年團隊先拿出一些誠意，比如，這個。”他看向了小絨毛。

新員工們終於能正大光明地把整個視線都放在小絨毛身上。

已經看上了一個落點、剛擺好了跳離講桌姿勢的小絨毛：“……”

小絨毛放棄起跳，一屁股坐到講臺上，不爽：要是在早幾個情緒場裡，在我還更不懂人類、更自我、更當貓的階段，我才不會管你們怎麼看我，我想跳立刻就跳了。你們慶幸吧，你們遇到的是已經人類化了很多的我。

中年男人自然是完全沒注意到小絨毛的小情緒，他帶著得意地對新員工們說：“本公司從今年開始，特設了寵物職位。就是挑選一些大家都喜歡的小動物養在公司裡。養它們的費用公司掏，但它們是公司所有員工的集體寵物。”

中年男人：“你們可以抱它們、餵它們、與它們玩遊戲、對它們說悄悄話。唯一的要求是不能傷害它們。”

中年男人：“暫定是以養貓狗為主，因為這兩種好像是被最多人接受的寵物。這一隻叫小絨毛，是公司的第一隻寵物，後續還會有更多寵物就位。你們與小絨毛相處的情況越好，後續寵物會越多。”

蕭笑溪琢磨了一下這次的情緒場任務：完全沒提要當好員工，也沒說必須在這個公司裡當員工。應該是隻要待在能經常進出電梯的地方就行。也就是，