第31章 我慢(第1/2頁)

老實人的清高是作死的前兆。

這種說法有些片面。老實人可能給人一種清高的印象，但這往往是因為他們堅守自己的原則、價值觀，不輕易隨波逐流。

當然，如果在一些場合中，表現得過於“清高”，不懂靈活應變，可能會給自己帶來一些社交或工作上的阻礙。但這也不意味著就是“作死”。他們或許只是需要一些時間來適應環境或者改變自己的處事方式。

在社會中，過於老實和清高確實容易面臨不少困境。太老實可能會被人利用，不懂拒絕他人不合理的要求，容易吃虧。而清高呢，常常會顯得不合群，給別人一種高高在上、難以相處的感覺，這就不利於拓展人脈、融入圈子，可能錯失很多發展機會。不過，這也不是說要丟掉誠實和堅守原則的品質，只是要懂得靈活變通、適度隨和，更好地適應社會環境呀。

清高有以下一些弊端。

在社交方面，清高的人給人一種難以接近的感覺。別人可能會覺得他們自視過高，不屑於和大家相處，從而主動與其保持距離。例如在聚會場合，清高的人可能會因為覺得話題低俗或者參與者層次不夠而表現出冷淡，這會讓周圍人感到被冒犯，導致自己很難融入集體，朋友也會比較少。

在工作場景中，清高可能會阻礙合作。這類人往往不太願意配合他人，或者對同事、合作伙伴的一些小缺點難以容忍。比如在團隊專案裡，清高的人可能會挑剔隊友的工作方式，又不善於溝通協調，容易引發矛盾，不利於工作的開展和任務的完成。

在個人發展上，清高還可能讓他們錯失很多機會。因為他們不願意主動去爭取一些資源或者職位，覺得那是一種妥協或者諂媚的行為。像有些評優評先的場合，清高的人不屑於展示自己的成果，可能就會被那些積極表現的人甩在後面。

“人將毀於惰與傲”這句話很有道理。

“惰”即懶惰。懶惰會讓人失去進取的動力。比如一個學生，如果總是懶得學習，不願意花時間去閱讀、思考、做練習，就會逐漸跟不上學習進度，知識體系出現漏洞，從而影響未來的發展。在工作中，懶惰的人也很難高效地完成任務，容易錯失晉升機會，甚至可能會被職場淘汰。

“傲”是驕傲。驕傲使人盲目自信。當一個人取得一點成績就驕傲自滿，就會停止自我提升。例如歷史上的關羽，他武藝高強、戰功赫赫，可他的驕傲使他大意失荊州，最終導致兵敗身亡。驕傲還會讓人聽不進他人意見，在錯誤的道路上越走越遠。

不成熟片面的娛樂思想存在不少弊端呢。

一方面，它可能只追求簡單的感官刺激，比如一味沉迷於低俗搞怪、毫無內涵的短影片或遊戲，忽略了對精神世界深層次的滋養，難以從中收穫真正有價值的感悟與成長。

另一方面，容易讓人過度消遣，分不清主次，把大量本該用於學習新知識、提升技能或者進行社交等重要事務的時間都耗費在淺薄的娛樂上，長此以往，會影響個人綜合素質的提升以及正常的生活節奏和發展規劃呀。

人的偏見是一種很常見但有諸多不良影響的現象。

偏見是指對某個群體或事物的一種先入為主的、不客觀的看法。產生偏見的原因有多種。比如社會環境的影響，一個人從小所處的家庭、社群等環境中如果存在對某些種族、職業的刻板印象，他就可能受到潛移默化的影響而產生偏見。像過去有些家庭會認為體力勞動者地位低下，孩子在這種觀念灌輸下也容易對體力勞動者帶有偏見。

從認知角度看，人類為了節省認知資源，會傾向於把人或事進行簡單歸類。比如看到戴眼鏡、文靜的人就認為是“書呆子”，這是一種片面的認知。

偏見的危害也很大。在社交方面，它會阻礙人與人之間