第56章 技術人員的短缺(第1/2頁)

當大劉他們簽約回來，看到已上好牌的兩臺新車時，就知道，老闆回來了。

此時，黃倫正在和熊運輝、陳偉在聊關於枸杞種植基地的管理工作計劃。

現在是15個點的承包基地，18個點的合作基地，再加上黃莊的總部基地。一共34個點。

現有受過專門培訓的，就是熊運輝這4個同學，平均下來，一個人就得管8～9個點。一個點又得配2～3個技術員。34個點最少得要68個技術員。目前為止，現有的人員，能派出去，當技術人員的，滿打滿算，也就7～8個人。

技術人員的缺口較大啊！

黃倫正思考著，怎麼解決技術人員的問題時，電話響了。

一看是本地的陌生電話，黃倫猜測著是誰，然後接通了電話。

“喂，是黃總嗎？”

“是的，我是黃倫，請問你是……？”

“我是趙書記的秘書唐豐，前天我們在趙書記辦公室見過面的，記得不？”

“我記得的，唐秘書，請問有什麼事嗎？”

“是這樣的，上次我們在趙書記辦公室討論你們陽明集團籌建的事，趙書記特別重視。當天晚上就召開縣常委會，專門討論怎麼幫助陽明集團儘快落地和發展，為企業排擾解難。決定明天下午3點到黃莊種植園進行現場調研。趙書記讓我提醒你們一下，有什麼困難需要解決的，儘量先整理好，在調研時提出來，領導好給你們解決。”

“好的，唐秘書有心了，替我謝謝趙書記。我會安排好的。”

“不客氣，黃總，這是我應該做的，明天見！”

“好的，明天見。”

黃倫掛了電話，心想，技術員的缺口算不算困難，明天調研會上，也提一提唄。

這時，大劉他們推門進來，見到老闆，打了招呼，也在辦公室坐了下來。

黃倫見他們坐定，說道：“你們回來的正好，現在，我們碰到了技術人員短缺的問題，一起來討論一下，看看有什麼辦法解決。”

大劉笑著道：“這個問題好辦，就看黃哥你怎麼想，是暫時解決問題，還是長久解決問題。”

“當然是長久解決問題啦！這還用說嗎？”

熊運輝肯定的講。

大劉笑著問：“黃哥，熊大，你們本地有農校沒？”

“有的，以前是中專，現在是大專。”

“有農校就好辦，學校七月份畢業，現在就可以去學校舉辦校園招聘會。我想，只要待遇給的到位，招個幾十人不成問題。這個是長久解決問題的辦法，就是多費點錢。”

“暫時解決問題的辦法也是去學校，以招實習生的名義將人招進來，實習完成後又退回學校。這樣做的好處就是可以解決臨時問題，還少花錢。”

“那就去學校，搞校園招聘會，招正式的，咱不缺那三瓜兩棗的。”

黃倫毫不猶豫的拍板道。

有了解決技術人員短缺的辦法後，黃倫的心情也頓時變得愉悅起來。

他轉過頭來，對熊運輝說道：“明天下午三點鐘的時候，政府那邊會有一個調研團過來，到時候由你來負責組織和安排相關事宜。另外，我會叫建國叔過來協助你。”

熊運輝毫不猶豫地回答道：“好的，我會妥善安排的。”

隨後，黃倫又轉向大劉等幾個人，吩咐道：“明天你們要儘量早點完成簽約的事情，然後儘快趕回來，一同參與接待調研團的工作。”

大劉等人紛紛點頭表示明白，並齊聲回應道：“好的，我們知道了！”

這一切安排好之後，黃倫又給堂叔黃建國打了電話。電話接通，黃倫先開口道：＂建國叔，你回來了沒？”

“