第112章 招聘（續）(第1/2頁)
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在滬市，二十萬的年薪對於個公司人力資源負責人來說肯定是不高的，甚至還有些偏低，特別在公司不包吃住的情況下。
要知道在滬市，吃還好說，但住絕對是大頭，一般正常人家居住的三室一廳房租普遍在5000以上，地段好的八九千上萬也不稀奇。
所以陳逍才會覺得陸建峰提的年薪二十萬不高。
但既然他自己都說了二十萬那陳逍肯定不可能說什麼二十萬太少，我給你二十五萬三十萬之類的話，那是傻子。
當然陸建峰要是能圓滿完成工作的話，多發點獎金還是可以的。
合同簽好後，陳逍當場就給陸建峰轉了兩萬塊，跟他說給他一天時間安排私事，明天再開始工作。
走到外面看著那空曠的辦公區域，陳逍又招呼過陸建峰：“明天開始除了招聘員工外，另外採購電腦等辦公用品的活也一併交給你了。公司初建還是個草臺班子，最近你只好稍微辛苦些了。”
說完又給他轉了十萬塊錢。
“這十萬是辦公用品的經費，你看著採購，清單、發票做清楚來。”
“好的陳總，我一定把事情辦好，儘快讓公司能夠運轉起來！”
陸建峰雖然做過幾年的公司高管，但這麼被信任還是頭一回，畢竟鮮少有老闆會還沒開始上班就放心地交給自己十來萬錢，這點非常難得。
其實陳逍這麼做也只是想著偷懶。
新建的公司他不準備把後勤、財務這些部門弄的很細很齊全，別到時公司總共沒幾個人，機構臃腫、雜七雜八的人一大堆，真正做事賺錢的人卻沒幾個。
這些可以等公司上規模了再慢慢完善。
“對了陳總，之前公司跟我一起離職的還有幾個同事，我能把他們也招過來嗎？”陸劍鋒坦誠地問，陳逍對他放心，他也要對的起這份信任。
陳逍有心想拍拍他的肩膀，但想想自己的年紀......
最後只對他笑笑：“這個你自己看著辦，我看重的是能力。”
“順便提醒你一句，20萬不會是你的極限，1000萬也不是公司的極限，希望你能夠好好把握。”
“您放心陳總，我知道該怎麼做！”
不知道為什麼，陸劍鋒對著眼前這個年輕到過分的少年有種莫名的信服。
“行，那你先忙自己的事去吧。”
說罷陳逍也是從公司離開。
等陳逍走後，陸劍鋒迅速拿出手機撥出去個號碼：“老郭工作找到了沒？”
“還沒？過來跟我一起幹怎麼樣，在閔行這邊，是家新建立的公司。”
“肯定不會啊！老闆雖然年紀輕但是很有魄力。”
“什麼啊？二十出頭就能拿一千萬出來創業的肯定不會是普通人，反正我是決定跟他幹了。”
“行，那運營推廣這塊就交給你了，收拾下明天就過來幫我。”
“還有你那兩徒弟也一起挖過來，別讓他們在潤澤待下去浪費時間了。”
“連咱們這樣的老員工都能擠走的，他們留那能有什麼前途？”
“行、不跟你說了，我再聯絡下老徐。”
...
“喂，老徐啊？！找好下家了沒？”
“對、對！”
“先跟你說好我這是新公司，所以財務這塊剛開始只要一兩個，你剛過來會是個普通員工，但以後發展起來肯定就不是了。”
“來得早是元老、來的晚當小弟啊！”
“那就定好了啊？”
“老郭？那肯定已經說好了啊！這小子答應我明天就過來，到時咱們仨還是鐵三角。”
“哈哈，行，那等你。”
“丁