第29章 李家盛會（一）(第1/3頁)

一年一度的李家年度盛會在眾人的殷切期盼中如約而至，這無疑是一場規模空前、氣勢恢宏的盛大集會。

今年，到場人數多達 500 餘人，他們皆是李家在各個領域出類拔萃的精英，從祖國的天南地北不辭辛勞地趕來。活動現場熱鬧非凡，每一個人的臉上都洋溢著期待的神情，興奮的光彩更是展露無遺。

此次的年會，不僅匯聚了李家的眾多精英，還有李家的諸位重磅人物現身。其中，連鎖部部長寧檬格外引人注目，她在連鎖領域所取得的非凡成就，使她成為了李家堅不可摧的中流砥柱。在過去的一年裡，她率領團隊成功拓展了 77 所“明日小學”，利潤額同比大幅增長了百分之四百，現有的“明日小學”總數達到了 107 所，在校師生規模超過 60 多萬人。

另一位備受矚目的人物是被稱為“坊間傳奇”的總經理張大鵬，他將服裝品牌連鎖店成功拓展到了 3000 多家門店，圓明院也發展到了 12 家之多，在其他各行各業的投資也表現得極為出色。

在年會的一角，寧檬和張大鵬正熱烈地交流著。

寧檬微笑著對張大鵬說道：“張總，您這服裝品牌連鎖店的擴張速度實在令人驚歎！3000 多家門店，這可不是一般人能夠做到的。”

張大鵬謙遜地回應：“寧部長，您過獎了。您在教育領域的成就那才叫令人欽佩，107 所‘明日小學’，為眾多孩子帶來了希望啊。”

寧檬感慨地說：“咱們李家能有今日的成就，靠的就是大家齊心協力，靠的是家主的英明領導。不過，接下來的發展才是最重要的，挑戰也不容小覷啊。”

張大鵬點頭表示認同：“是啊，市場變化日新月異，咱們得不斷創新，方能保持領先地位，大哥對李家的發展要求很高，我們想站在世界之巔是需要所有人的一起努力。”

這時，李家家主李明走了過來，聽到他們的談話，笑著說：“你們說得很對，不過咱們要有堅定的信心。下一年，咱們李家連鎖有著清晰明確的規劃。大鵬你的服裝品牌店下一年，重點在於提升服務質量和人員的專業水平，為下下年的快速發展打下基礎，也要加強人員的儲備，明年計劃為每家店的員工每月提供至少50小時的專業培訓課程，以此確保服務的高度標準化和專業化。至於，明日小學這邊，寧檬，你加強對小學窮困生且優生的選拔，我們的‘少男少女養成記’明年每所學校要選出100人，集中進行訓練，初中畢業後就可以擇優進入獄月樓和坊傳奇的訓練營。你倆要記住，明年是我們佈局全球化的關鍵性一年，也是基礎年。”

大鵬和寧檬應聲回應，“好的，家主。”

大鵬接著說道：“大哥，不，家主，這培訓課程的設定務必要有針對性，要根據不同崗位的需求來合理安排。”

李明點頭道：“沒錯，大鵬，這方面就需要你多費些心思了。同時，我還準備投入五千萬元優先用於1000家店鋪的全面升級改造，致力於打造出更加溫馨舒適和充滿現代化氣息的消費環境。”

張大鵬眼睛一亮：“這真是太好了，環境最佳化了，顧客的體驗也會更佳，對品牌形象的提升大有裨益。”

李明繼續說道：“另外，在艾美薈的發展上，產品層面，我們規劃引入二十種新穎的美容產品，進一步豐富產品線，以滿足不同客戶的多元化需求。並且，我們將大力加強與供應商的緊密合作，確保原材料的穩定供應，預期降低採購成本百分之十五。這個由我老婆和鈺瑩姐負責。”

“好的，老公\/李總。”張慧和鈺瑩應聲回覆著。

寧檬思考片刻後說：“家主，在引入新產品時，一定要嚴格把控質量，切不可砸了咱們的招牌。”

李明認真地說：“這是必