第37章 禮尚往來(第2/2頁)
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假？為啥請假？”跳起來的是嘉達，先驚後疑：“你怎麼知道的？”
“美森的李總估計找史蒂芬了吧，具體我也不清楚，早上給史蒂芬打電話聽他說了一句。”
“那我這怎麼搞，我還等著他來給我出謀劃策呢，他竟然破天荒休息，嘖！”嘉達頭疼欲裂，只好拿著他的筆電和手機去找後面的託尼了，中間兩個人聊著聊著沒一會兒又開始穿插上次騎車那誰體力真好，那誰騎那個車太菜雞，下次騎車要叫誰，他的車如何，以及以後我有錢了換哪個車云云。
渾身打了雞血的李某在接了一通客戶部同事傑瑞的電話後漏了一點點氣，後續依然士氣高漲，雖然他覺得有些事情有點奇怪，甚至不合理，不過經過了昨天，這時他對自己走了又回來大家如何看待這件事已經不那麼迫切想要深挖，他現在是備選幹部，一切只瞄準那一個目標，人一旦有了幹勁和期望，疲累消極渾噩通通讓道，大路暢通無阻。
晚上李某當然沒依言去赴約，而是破天荒的，真正留在了公司加班（此加班非彼加班哦），對現在的他而言，最迫切需要的是個人的業績，客戶的歌頌，領導的認可，及同事的信任。
因為這個，李某對客戶和其他部門的承接同事也是耐心直線暴增，另外跟同事方面的友善來往更格外明顯了，而相對的，與同事交往間，掩蓋不住的刻板領導範兒也開始隱隱發酵起來。
這一點最直觀的體現在託尼和嘉達身上可以看出。
嘉達那個不懂事的冤種小屁孩自不必詳說，李某和託尼其實關係還行，職場上，同一個辦公場所裡沒有真正的敵人，更沒有真正的朋友，這說的就是他和託尼，尤其成年人的職場，進可把酒言歡，退也點頭相交，至於你是要進還是選退，單看對方的閃光點和個人價值，現在，託尼的這兩點都在李某眼裡亮著金光。
“到時間啦，吃飯吧，一起啊。”
“你先去，一會兒去。”
“不著急，融程的這一季的專案還沒搞完啊，你這也是，不容易，融程這幾次，要求越來越高啊，辛苦了，辛苦了。”
：()我剛中了五萬億