第113章 梳理公司架構(第1/2頁)

東方資管公司，李華組織各部門負責人開會，謝大海作為東方資管的副總，王霞作為東方娛樂的總經理一同參會。

“大家下午好，最近去美國辦事，好長時間沒和大家在一起，今天過來看見很多新面孔，於是組織大家開這個會，簡單瞭解一下公司最近的情況。”李華端坐主位，看似平和，卻無形中有一種淡淡的威勢。

“好的，下面由我先總體介紹一下情況?。”由於李華走後，將兩個公司的事務暫時都交給了王霞，此時王霞開始介紹情況。

“最近一段時間，按照您的指示我們成立了三個新公司，分別是東方投資、東方網路和東方地產。

人員方面也有較大變化，新招聘了很多新人，目前全公司大約有100人。

其中東方資管40人，東方娛樂30人，其他三家新公司剛成立，時間倉促，總計有30人。

此外，由於人員的大增，我們又和Soho物業重新租賃了辦公場地，目前總共1000平，這18樓整層都屬於我們東方集團。

總體情況大致就是這樣，其他的就請各部門的負責人進行彙報吧！”

聽完王霞的介紹，李華心中大致有所瞭解，有些事情電話裡和王霞溝透過，但未過多細聊，如今看來變化確實挺大。

接著一位身穿身材高挑的氣質美女站起說道：“各位領導下午好，我是東方資管財務部周婧，暫時負責管理幾個公司的財務公司。”

這名叫周靖的的女子28歲，身穿女士西服，齊膝短裙，大長腿，高跟鞋，一頭披肩發，面板白皙若雪，眼眸宛如寶石。

既有女人的年輕貌美，又有年紀所帶來的成熟穩重，如果你把她當成花瓶那可就錯了。

她說清華大學的碩士研究生畢業，畢業時已獲得註冊會計師資格，有過會計事務所工作經驗，妥妥的學霸。

“看你的學歷和工作經驗都不差，甚至還挺優秀，怎麼會選擇我們這個剛成立不久的新公司呢？”李華打趣的問道。

“雖然我已經有將近四年工作經驗，但是我是一個喜歡做事的人，一般的大公司各部門分工已經固定，工作內容都是流水線一樣固化。

我不喜歡像機器人做重複固定不變的工作，正因為咱們公司成立不久，有很多零雜的不同內容的事情需要做，所以我來了。

而且透過了解知道，咱們公司雖然成立不久，但是在您的英明領導下，公司發展十分迅速，短短時間公司已經有了很大變化，我覺得來咱們公司有較大的發展空間。”

這一席話說的有理有據，還順道拍個李華的馬屁，說話果然有水平。

“事情多也未必是好事，事情多意味著會很累，你有想過嗎！”李華讚許的問。

“想過，也做好了準備，我喜歡忙碌的工作，不怕吃苦！”

“很好，感謝你對公司的認可，請坐！”

“下一位！”王霞說道。

一位戴眼鏡的男士站起說道“各位領導下午好，我是東方娛樂的張凱翔，暫時負責公司的招聘工作。”

後面又有東方地產、東方網路和東方投資的負責人分別做了介紹。

基本情況就是暫時各有一名負責人帶領9名員工。

接下來是業務方面的彙報，王霞簡單介紹了一下東方娛樂的工作：“東方娛樂的第一部電影《人在囧途》已經殺青。

耗時26天，花費大約600萬，拍攝人員明天將會返回北京。

由東方娛樂牽頭和中央音樂學院、北京電視臺聯合舉辦的選秀節目《唱響中國》正在火熱進行，進過10天的海選，目前已經進入淘汰賽。”

李華心中暗想：“果然如此，歷史並未改變，拍攝時間和花費和前世基本