第51章 一石二鳥(第2/2頁)
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有興趣負責安保，照他們的話說，多一份工錢，還能避免值班時的無聊，一舉兩得。’
‘但是規定不允許，對吧。’冷如風知道韓冷愛這麼說，其中的含義。但更重要的一點是，勞工組織不同意這樣的工作，‘先讓咱們廚師班頂上吧，相信這波客人過去之後，相應的工作應該會簡單一些。另外這件事我也會上報，臨時措施還是可以透過的。’
韓冷愛記錄了相關的內容，‘好的，那我去跟米廚商量排班和工作的事情，另外安保部的事情，咱也可以向上級申請成立安保公司，因為集團內沒有相應的公司，哪一年都是向外界租賃交錢的，如果咱們的人效果好的話，那可以省下不少的資金。’
‘那為什麼不這麼做呢？’冷如風有些奇怪。
韓冷愛湊近了，耳語道，‘因為某個股東手下有安全公司，確實也沒出太大岔子，加上年年給的回扣確實不少，所以董事會有很多反對自己成立的聲音。我們可以嘗試一下，畢竟總部那邊對於這件事也沒有安排。’
冷如風點頭，‘內部的事情交給我來處理，你先看看，組織人手。比如之前米廚說的那些人，如果願意過來幹保安，那也可以進入。’
韓冷愛表示瞭解，也就離開了辦公室。冷如風也是抓緊研究最近的這些問題，準備形成檔案給冷夢茹發過去。其實之前冷如風也沒打算用郵件這種形式，但冷夢茹卻說的很明白，往來的郵件進行加密，到時候也是非常有利的證據。雖然企業內多數領導都是一家人，但並不代表所有的人都是一條心，有時候遇到問題，證據往往比其他的管用。
這些問題，冷如風一開始覺得沒什麼大不了，但真正接手濱湖家園，冷如風才知道，裡面牽扯的東西實在是太多了。有很多的內容，與自己想象的不同。最早的那些，反而是最簡單的問題。