第67章 我是小謝道長的信徒(第2/2頁)
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“可能是工資給的不到位。”
“你說的也對，咱們再來想想，一個公司或者工廠的運營，靠的是誰？”
“老闆的大智慧加員工的勤奮。”
“我有不同的看法，老闆的智慧和員工的勤奮固然重要，但我認為制度更重要，咱們又舉個例子，就算在舊社會，每年逢年過節的時候，又或者是主人家有喜事的時候，都會給底下的工人發獎金或者發一些福利，又或者是一些賞錢，敢問現在的公司有幾個能做到？”
這句話給陳哲當頭一棒。
他突然想起自己的前公司，公司剋扣獎金不說，而且逢年過節，連個像樣的東西都沒，就去年中秋，只發了一個月餅，當時全體的同事都感覺到沒有面子，情緒低落極了。
更加噁心的是，那些經理主管要是生孩子過生日之類的，同事們還要湊份子給他，辛辛苦苦幹了一個月，好幾百塊錢隨了出去，你不隨的話，對方又會給你小鞋穿，真的是窩囊又鬱悶。
“每個人都是追求幸福的生活，不管是老闆也好，員工也好，當他美好的生活的願望得不到滿足的時候，一個人就會消極怠工，就如同打仗是一樣的，想要士兵衝鋒，就必須要滿足他們的願望，很多軍隊在勝利之後都會開始屠城，又或者燒殺劫掠，真的是那個將軍很殘暴嗎？不一定，是因為他知道，只有餵飽底下的人，那些人才會給他賣命，這些道理其實很簡單，但是往往有些企業家過來問爺爺的問題是想著怎麼賺錢，怎麼去減少員工的福利，提高自己的收入，這樣一個自私自利的人，你覺得他的公司會賺到錢嗎？會發展的好嗎？”
陳哲無話可說。
他沒想到謝雨涵小小年紀卻有那麼大的智慧，原本只是想隨便問一下，現在他覺得自己還是太小看謝雨涵了。
“其實賺不賺錢，跟產品還有未來的方向沒有絕對的關係，很多的未來都是不確定的，重要的是看這個人怎麼做，衣食住行自古以來就是生存的基本要求，以前賣扇子，後面賣風扇，接下來又賣空調，其實都是為了解決酷暑不是嗎？如果解決了員工的需求，還有客戶的需求，你覺得這個公司能掙不到錢嗎？”
陳哲恍然大悟。
“小謝道長，我明白了，你說的十分有道理，聽的我醍醐灌頂！”
謝雨涵哈哈大笑；“你現在是不是堅定的成為了我的信徒？”
“哈哈，沒錯，信徒陳哲，是小謝道長最忠實的擁護者！”
“哈哈，你真貧！”
……
陳哲滿意的離開了，覺得自己已經不需要再見謝老道了，謝雨涵已經給了他答案，那就是沒有絕對的好生意，好生意是人做出來的。
陳哲來到錦繡山河會所找到了王德。
“兄弟，你可有一段時間沒來了，我跟你說，咱們最近的生意真的是挺不錯的，胡姐是真的懂這一行，我感覺咱們年底可以分一大筆錢！”
王德很高興，最近他的離婚官司也搞定了，而且店裡的生意越來越好，他基本是不用幹什麼事，只需要等分紅，閒下來的時候又跑起了出租。
“王哥，咱們再幹點事吧！”
“兄弟，你說！”
自己能有今天，陳哲的功勞很大，所以王德對陳哲是非常信任的。
“我決定開一家超市！”
“哈？”
……