第76章 等階測試(第2/3頁)
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最為年輕的二階迴響者。
而如今，她的徒弟又會綻放出怎樣的火花呢？
“不過是個毛頭小子罷了，我就不信他能晉級六階迴響者！還得是我徒弟才行！”
一旁光頭男人趴在觀看窗前，翹著嘴角不屑道。
“算了吧，就你那個徒弟嘖嘖這次六階迴響者的晉級非我徒弟莫屬，畢竟他可是已經鞏固裡數次才來參加測試的呢！”
在男人的身旁，還有個身著長裙的女人，她帶著小洋帽，塗著濃烈的胭脂水粉，香水味瀰漫四周。
“兩位還是靜待觀摩吧，待會兒究竟花落誰家咱們還是需要看各位的表現才行”
明森怕兩人情緒激動，引發爭執從而影響場內的測試者們。
可那光頭男和濃妝女人卻不領情。
“大師，我徒弟都參加了三次六階晉級測試了！可每次都落榜，這次怎麼都得讓他過吧！”
“對呀，還有我徒弟呢！大師，您上次說總司有規定限制，每次測試晉級還有人數限制，這也太苛責了吧！當年我也沒有這規矩呀！”
兩人的疑問令人明森有些為難。
他只好抿了抿嘴，向兩人語重心長道。
“總司的規矩我也無法逾越，如今迴響者的實力水平都在大幅度下降，整體程度早不如當年模樣，所以我們也需要適當調整規矩，儘量嚴厲對待每場測試，這也是為新人們的安危負責！”
，！
也不知是何原因，鎮異司如今的新人迴響者水平早已就不如以往的程度。
按照同樣的水平，老一輩的迴響者，的確要比新一輩的迴響者水平要強上許多。
這並非關乎實力和技巧與資歷。
只是關乎那其中的迴響品質。
新覺醒的迴響者無論是從數量還是質量都是在逐年下降。
而令人不安的山海異獸卻是每年都一個比一個要強大。
這狀況已經嚴重影響了鎮異司當前的戰略定力，所以才設定對於新一代這般嚴苛的規矩。
若是繼續按照這種情況發展下去，很快，不出一百年的時間興許就不再擁有迴響者能夠對抗未來的山海異獸了！
所以鎮異司總司未雨綢繆，改革了諸多令新人迴響者變得強大的規矩與訓練
其中新人選拔賽便是其中之一。
透過對全國新人的選拔，將其中最具潛力的新人聚合起來，集中資源進行培養，至少能夠保證頂尖人才不被埋沒，也是為了人類社會的未來做火種。
“總而言之，這次測試均是按照各位徒弟的能力進行配置的，如果能達到六階迴響者的水平，我自然會為他新增一筆資料的”
明森的眼神注視著測試場地的眾人，他倒是也想鎮異司能夠越來越強大。
不過他還是遵從他內心的規矩。
寧願質量好，也不要濫竽充數的數量多。
回到測試場地上
馮思環視一圈在場另外幾位的迴響測試者。
總共五個人
其中有兩人看上去應該並非新人，那種從容鎮定的模樣，應該也是執行了數次任務，親手斬殺過異獸的老練迴響者。
而其餘兩人則是給馮思一樣，看上去就是一股青澀未開的新人迴響者。
若按照鎮異司如今的試煉規矩，基本就是給另外兩名老練迴響者的小鋪墊子。
“喂，你們三個是新人吧！待會兒測試試煉可別拖我後腿啊！”
“就是，三個新人待會兒先別出手，讓我倆先測試完你們再動手！”
那兩個老練迴響者一臉嚴肅的斥責著馮思幾個新人，表現得十分嫌棄。
這次測試是五人一組且不同於以往那新