第283章 債務危機(第1/2頁)

胡修成指著他旁邊的座位，對我說的：“小李，會議已經開始了，你快入座。”

我走過去，在胡修成旁邊坐下，我面前擺放著一個席卡，上面寫著“特約助理”。

“現在開會，今天會議的議題就是討論集團的債務問題。”胡修成嚴肅的說道，然後對總經理說，“聶總，你把情況通報一下。”

聶總輕咳一聲，清一下嗓子，開始說了：“各位同事，我現在將集團的債務問題通報一下，……”

我這時偷偷的看了看在座的領導，和我離開的時候相比，換了三分之一新面孔，看來修成醫藥集團的考核制度實施的挺厲害的。

聶總報告即將結束：“……債務情況就是這樣，問題是積發銀行要求將債務連本帶息一次償還，否則就要以債轉股修成醫藥集團。

如果我們不同意，積發銀行就要將修成醫藥告上法庭，最後通牒只有一個禮拜時間了。我通報完了。”

“情況就是這樣。”胡修成接著聶總的話題說道，“根據調查顯示，去年九月份，積發銀行已經被譽隆控投注資佔股了。

如果積發銀行佔股我們醫藥集團，那麼譽隆控投將會實際控制我們醫藥集團，那樣的話，我們賢安市的老百姓，就要面臨看病貴看病難的窘境。

對此，各位有什麼高見，都說說吧。”

財務部長李宗習說：“董事長，各位領導，我說兩句。這一年多我們面臨的債務難題，是因為新的考核制度，提高了專家的薪酬待遇造成的。如果能將專家待遇降一些，債務問題會輕鬆一些。”

聶總說道：“我不同意李部長的意見，今年因新的考核制度，公司淘汰不少劣質員工，也吸納一些優質專家。

雖然專家待遇漲上去了，可醫療水平也水漲船高，李部長，你們財務部的年度財報有沒有這一年的盈利情況？”

“今年的盈利情況比往年翻了一番，現在總公司賬面流動資金七千多萬，可也不足以抵債的呀？”

“李部長，你剛才也說了，這盈利情況翻一番，和新的考核制度有沒有關係？如果將專家福利降低，會有什麼效應，想必你能猜到。”聶總說。

李宗習微微低下頭，說道：“是我思慮不周。”

幫扶部的馬英傑說道：“各位領導，能不能託關係，再和積發銀行的邵先明行長協商一下，最好爭取能讓積發銀行少佔一些股權，讓他沒有話語權。”

“這個辦法走不通。”胡修成說道，“這不是積發銀行的事，是譽隆控投的徐琨林要控制我們醫藥公司。”

徐琨林可真是陰魂不散，屢敗屢戰。

“能不能找找其他的基金公司，挪點資金救急？”又有人提建議。

李宗習說：“整個賢安市的銀行基金，民間借貸，都打聽了，不給我們公司放貸，這個徐琨林在這塊金融市場，真能夠隻手遮天。”

我清了一下嗓子說：“各位領導，我建議公司內部按銀行房貸利息集資。

全集團公司，高收入人群不少，我估算一下，集個五六千萬，應該問題不大。”

胡修成說道：“已經集資了，才集兩千多萬，還有六千萬的資金缺口。

現在公司陷入債務危機，員工都在為自己的資金安全考慮。”

“還有六千萬資金缺口？”我驚訝的說道。

真沒想到，這麼大的集團公司，這麼多高收入群體，才集兩千多萬？

大難臨頭，這些人只會考慮自己。這麼多高收入員工，公司遇到困難，竟然不願意為公司承擔一點風險。

真應了那句話：世上唯一人心和太陽不能直視。

我想到了剛剛相認的母親，希望我能說服她出手相助。於是我主動請纓：“董事長