第兩百二十五章 超跑工程師(第1/2頁)

商場內，能混到一定地位的人都是人精子。

不需要過多的提點，有時候說的越多，錯的越多。

尤其是在陳言表明了‘真誠’二字，再客套偽裝，只會讓人覺得不夠誠意。

“國外知名超跑工程師……國內高階車副總裁，你的履歷很不錯，為什麼現在會職位邊緣化呢？”陳言若有所思的問著。

之前李璐在整理對家資料時，特意標註過段毅鴻的簡歷，可以說段毅鴻能力不錯，把控力也很好，就是不知道為什麼會被調到設計崗位，還是一個可有可無的位置。

聽到陳言提起這件事，段毅鴻有些無奈：“陳總，這個問題算不上重要，您也知道國內的就業形勢，能力什麼都代表不了。”

回想起自己當初在國外被品牌重用，正是事業的輝煌時，被國內高階車的總裁以愛國，回國奉獻說服，義無反顧的回國投入研發生產中。

結果產品做出來，功勞卻是別人的，好巧不巧，那個別人還是個厲害的關係戶。

注意到段毅鴻神情恍惚，似乎在回憶著什麼。

陳言也就想起了李璐曾說過的話。“段毅鴻可不是心甘情願當陪襯的，還不是為了家庭，被坑也得忍著。”

為了家庭，被坑。

兩項條件實在是符合他的要求。

“或許，你還有其他的選擇。”

陳言從懷裡掏出手機，遞到了段毅鴻面前，“空口白話我不說，合同我準備好了隨時可以籤。”

手機裡是早就讓人準備好的電子合同，清晰明瞭的表達了他的誠意。

段毅鴻接過手機看了下，滿是詫異的抬起頭：“陳總？您確實沒有開玩笑吧？”

合同裡的年薪千萬，高階管理的崗位。

甚至可以在後期根據公司的情況，獲取相應的股份。

雖然有附加的條件，需要依附於他給公司帶來的收益和實質性的表現。

但這些條件擺在面前已經是巨大的誘惑。

段毅鴻當年回國時的待遇甚至達不到現在陳言給出的一半！

“當然，金錢，福利這些輕易就能給出的物件，我反倒覺得太過隨意，畢竟你的價值是無價的。”陳言看出他的疑惑，直言說道：“我對你的期待很高，高階管理只是初步，只要你可以，副總都可以是你的。”

對於有能力，有才華的人，陳言向來不吝嗇。

就像李璐一樣，就算之前是敵對又如何，只要目標明確，完全可以物用其極，這是陳言挖人的訣竅，看準人，及時下手，下狠手。

此時的段毅鴻緊緊握著手機，心中更多的想法沒辦法吐露出來。

像薪資，像職位，像他的理想和抱負。

他不是一個善於表達的人，可以說，除了在工作上，私人生活就連妻子都不會交流太多內心事，所以當初被國內老總坑蒙拐騙，利用完就丟棄的事情，段毅鴻沒有跟任何人提過。

就算被流轉調崗到無關緊要的部門，就算每個月固定掙幾千塊的工資，就算平時加班加點需要搞副業去補上家庭的金錢所需。

“陳總……”段毅鴻一時間不知道該說些什麼。

感謝的話太過繞口說不出來，激動的情緒又習慣被壓抑。

“好了，在我這不需要那些阿諛奉承，更不用抒情感嘆，好好做事就行。”陳言及時打斷他欲張開的嘴。

“我知道陳總的習慣，但我還是要感謝您，陳總，您給了我二次生命。”

……

成功將一員大將收入囊中，陳言從一品閣出來時，可謂是喜上眉梢。

這讓駕駛座的王志成更難受了。

瞧見陳言高興，他心裡堵得慌。

“開車