檔案上沒有明確的說明科研人員的評級和薪資掛鉤。

可大家都不是傻子,沒有人覺得正常薪資,等級低的薪資會比等級高的科研人員好。

當然,獎金這種東西另算。

他們也很好奇,自己屬於哪一個等級。

一級最低,九級最高。

談論的同時,大家都在心裡默默評估自己的科研水平。

入夜,徐鵬飛躺在床上輾轉難眠。

網路一點訊息也沒有。

難不成老闆忘了評級這件事兒?

越想越想不明白的徐鵬飛越想越睡不著。

被徐鵬飛折騰的也睡不著的李婉寧頭疼的問道:

“你今天晚上是怎麼了,一晚上動來動去,再不睡覺,一會兒天亮了。”

“我在想公司的事情。”

“什麼事兒。”

“暫時還不能說。”

說到這兒,李婉寧也知道了,開口問道:“老闆你和糖果開小會上說的。”

“嗯。”

涉及到公司商業機密,老闆也沒有告訴其他人,李婉寧便不再多問。

第二天清晨,晨跑結束的莫驚春在詢問零網路上有沒有傳出糖果科技科研人員評級的訊息,確定沒有後,莫驚春滿意的點了點頭。

沒有最好,有人洩密的話,莫驚春也不介意殺雞儆猴。

畢竟時間久了人就會很容易忘記做錯事的後果。

“零,現在可以根據科研人員的知識水平以及成果,內部公佈每一位科研人員的評級等級了。”

“好。”

糖果科技園食堂,正在吃早餐的魏潞雪看到零發來的訊息,撇了撇嘴。

喃喃自語道:“我才5級啊。麻蛋,我這個京城大學的教授才5級,其他人豈不是大部分是3級和4級。”

此時此刻,魏潞雪很好奇身為院士的老師和莫曉雪是什麼等級。

昨天晚上大家的談論結果是9級。

現在看來,怕是不見得。

對於她自己的科研能力,魏潞雪還是很自信的。

再怎麼說,她在糖果科技也是多個實驗室的負責人。

這些年來,也帶著手底下的一幫子弟兄們研究出了不少儲備技術。

科研人員人人嚮往在糖果科技上班不僅僅只是因為高薪水。

更吸引人才的一點是,在糖果科技,只要你的想法透過了稽核,完全可以進行伱自己想進行的專案研發。

還可以組建研發團隊。

即便研究出來的技術暫時用不到,也會收入資料庫,技術儲備。

沒有人知道儲備的技術成果哪一天突然就會用到。

這時,楊秉勝端著餐盤在魏潞雪對面坐了下來。

兩人相互對視一眼。

大家都是老熟人了,再加上魏潞雪也是從他的實驗室走出去的,楊秉勝沒有拐彎抹角,直奔主題。

“怎麼樣,幾級。”

狠狠咬了一口油條,魏潞雪語氣幽幽的說道:

“五。你呢?”

“咳咳,五呀,那我心裡平衡了。我才四級。”

四級,這倒是有點出乎魏潞雪的預料。

按理來說,楊秉勝很早的時候就負責了三進位制計算機開發與研究。

五級應該不成問題。

似乎是看出了魏潞雪的心中所想,楊秉勝感慨的說道:

“是不是覺得很意外,其實和我心裡預期差不多,我肯定要比你低一個等級,你負責的實驗室出了多少成果我不知道,但絕對不少。”

魏潞雪微微一笑,沒有正面回答。

“你說,老闆是幾級