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姜楓滿意的點了點頭，大聲說道：“大家能有這份責任心，我們非常高興。不過，今天畢竟剛剛經歷了一場歷練，希望你們回去後能很好的休息消化，明天精神飽滿的回來投入到工作中。儲蓄所的清理工作你們行長都已經安排好了，大家不用擔心。安總稽核，現在派車送她們回家。”

人性化管理滲透在姜楓的一言一行中，潛移默化影響著在場的每一個人。

安平夏立刻吩咐施玉組織好車輛，然後她和顏悅色地率領著香江源儲蓄所的員工們走出了儲蓄所。

待員工們都離開。安平夏回來後，姜楓的神色不由一肅，掃了一眼陰著臉的賀永琅，沉聲說道：“現在在家地班子成員都到齊了，我們就在這搶劫案現場開一次班子會，研究案件的善後事宜，大家都沒有意見吧？”

安副書記率先表態，“我同意。”高興國、安平夏也先後表了態，表示贊成。

姜楓見賀永琅站在一邊默不作聲。淡淡一笑，說道：“賀副行長，你是什麼意見啊？”

見問到了自己頭上。難以迴避，賀永琅悶聲悶氣地說道：“既然大家都同意了。我的意見根本就無足輕重，同意不同意還不都是一回事。”

姜楓微微一笑，也懶得跟他叫真，目光一掃而過，瞅著前面，先是詳細介紹了一邊案件發生的整個過程，然後定性地說道：“……這次搶劫案件的發生，考驗了我們已有的安全保衛措施。總體來看各個關節還是經得起考驗的。工作人員沒有違規操作的問題，事發後能在第一時間報警，為案件及時破獲創造了良好的條件，防護門、防彈玻璃、監視系統也都發揮了極大地作用，這些都是我們顯露出來的優勢。主流是好的，但也不能忽略了不足，這次搶劫案也暴露出我們安全防範措施方面還是存在著一些漏洞。比如防彈玻璃視窗。竟然可以伸進槍去，再如一名武裝保衛負責押運。力量是否單薄了？不斷實踐完善，這是任何制度措施都必須經歷地過程，事後總結完善，這才是我們現在工作的重點。現在我們討論研究一下，我們地安全防範措施都存在著哪些漏洞，如何完善？”

溫茹坐在視窗前的辦公桌上認真做著會議記錄。

安平夏走到玻璃窗前，透過視窗將手伸進裡面，若有所思地說道：“這麼直通確實存在著很多弊端，不但武器可以伸到裡面威脅工作人員的生命安全，而且也很容易造成工作人員被拉出胳膊，形成人質的局面。”

大家都走過去看著安平夏伸進去的胳膊，紛紛點頭，高興國站在一邊露出深思的神色，伸手比劃了一下，說道：“你們看這樣是否能解決問題，視窗的防彈玻璃延伸至與平臺齊，然後在平臺上挖一凹形槽，裡外業務都透過這凹形槽流通，這不就解決了視窗直通威脅工作人員的問題了嘛。”

大家不覺眼前一亮，這方法確實可以解決視窗直通地安全問題，安副書記說道：“這樣好是好，不過，內外聲音地傳遞比較困難。”

安平夏靈機一動，說道：“嗯，每個視窗都安裝一套傳聲裝置就解決了，你們看如何？”

姜楓把高興國和安平夏的建議糅合在一起，提出來進行表決，無異議透過。

然後大家又研究了押運保衛的問題，考慮行裡的實際情況，大家都同意各縣區行增配兩名押運保衛，三名押運保衛足可以應付各種危機了。

最後又研究了對因公死亡保衛安葬撫卹事宜，成立安葬撫卹領導小組，由姜楓任組長，安副書記任副組長，安平夏、施玉、溫茹為成員，具體負責安葬、安撫家屬等善後事宜。

散會以後，施玉回行裡安排人員對香江源儲蓄所進行清理。

姜楓、安副書記、安平夏則率人第一時間趕到死亡員工家中，徵求家屬對員工後事、撫卹的意見，雙方達成一致意見以後，姜楓