第75部分(第1/5頁)
章節報錯
一進門,楊小梅就變成雷厲風行的市場辦主任。命令完丈夫,指揮部下。
“小古,老錢攤位有電暖器,借過來用一下。老吳,讓姜三多烤點肉串送過來,要個小爐子。晚上光顧著說話喝酒沒怎麼動筷子……”
女人的家庭地位往往與收入成正比。
在部隊時,錢朋是一家之主。轉業後的今天,楊小梅是一家之主。
永陽鄉財政緊張,平均一個季度發一次工資。正連轉業,普通科員,工資不僅拖欠,且沒正股級事業幹部楊小梅高。縣裡又沒房子,要同兒子一起住楊小梅在老單位的宿舍。
市場辦公室在勞動服務公司東門,離絲綢賓館不遠。
錢主任叫楊小梅時喊一起去吃飯,他沒去,既不好意思也不放心,留在辦公室幫妻子照看夜市,整個一編外的市場辦副主任。
正牌主任下令,他這個編外副主任忙得不亦樂乎,開啟櫃子,翻出專門用來接待領導的茶葉,一邊泡茶一邊笑著問:“韓所長,錢總他們灌曉蕾酒了?”
來時從門口過,介紹過,所以他直接稱唿名字。
“沒有。”韓博回頭看看俏臉通紅的女友,苦笑著搖搖頭。
可能與首都姑娘豪爽的性格及家庭遺傳有關,李曉蕾有一點酒量。
平時不喝,一個人不會喝,沒酒癮。可要是遇到心情特別好或非常不好的時候,別人根本用不著激將法,只要提議一下她就來者不拒。
年產值上億大集團的三位副總、男友的三位老領導請客,不像“韓總”韓媽一樣把人當成兒媳,很熱情很大方,好得不能再好,但太具目的性,讓人一時半會難以接受。三位老總完全不一樣,風趣幽默,平易近人,沒一點架子,跟朋友一樣平等交流。
半開玩笑地說明年來思崗找工作,能不能到絲綢集團混口飯吃。人幫著一起分析一起研究,怎麼才能發揮專業優勢。
最後一致認為集團應該搞個網站,應該跟大城市的大公司一樣註冊幾個電子郵箱,需要一個既懂計算機又懂外語的大學生加盟。
虛席以待,只要願意來就能上班,就能享受部門副經理待遇。
如果真能把電子商務這一塊做起來,透過國際網際網路拿到外商訂單,同銷售部的人一樣有提成。
到時候不僅有錢而且有地位,三位老總騙人,男友和楊主任不會。他們確認在絲綢集團只要能拿到訂單,只要能幫集團創造效益就是“爺”!工資提成上不封頂,獎勵轎車是小兒科,想出國玩玩費用給你全報。
實習單位半死不活,繼續在那兒幹能有什麼前途。
bj人才濟濟,競爭激烈,一個剛畢業的大學生哪會有這樣的機會。
“木匠之家”有錢,嫁給“小木匠”不愁沒錢花,真能做少奶奶、當闊太太,可是哪有花自己賺的錢來得痛快,更不用說幹事業的那種成就感。
在bj是根草,在這兒人家當寶。
“小木匠”的選擇是對的,小地方確實比大城市好混。
高興!
一高興就喝了,敬來敬去不知道敬了幾杯,李曉蕾依偎在他肩上,暈乎乎地說:“沒事,沒喝多少,不過我懷疑晚上酒是假的,沒酒味兒,是不是兌過水。”
錢朋忍俊不禁笑問道:“韓所長,晚上喝的什麼酒?絲綢賓館不可能有假酒,就算有關經理也不可能拿出來給領導喝。”
“不是假酒,是度數低。”
韓博對自己的“未婚妻”太瞭解了,苦笑著說:“北方人喜歡喝高度酒,二鍋頭、老白乾、小燒,一點能著。我們這一般喝32度,所以曉蕾感覺跟兌過水似的。”
“原來32度,我說味道怎麼不對勁!”
“喝多了一樣頭疼。”