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“你們要說服我。”

黃啟盛洪亮的聲音在會議室裡響起，雙眼也看著葉立和蘇子曉，似乎想從葉立和蘇子曉的臉上看出什麼來一樣。

蘇子曉看了一眼葉立，點了點頭，示意葉立來說。

這個時候不是客氣的時候，葉立看向黃啟盛，之前從黃啟盛的面相之中已經知道對方是一個性情剛正的人，和這樣的人打交道最好的方式就是直來直往，太多的技巧反而會誤事，單刀直入才是王道。

“黃總，這一次我們為貴公司挑選的人主要是以成長型的人才為主，這一點我們在剛才的彙報之中已經說得很清楚。也許你認為此時貴公司此時的人才不需要這種的，但是，我想你絕對不希望經營一家只存在幾年的公司吧？”

葉立這一番話讓黃啟盛沉思了起來，其實對於國人來說，經營一家公司，有一個很重要的觀念就是希望能夠經營成百年老店。

看到黃啟盛這樣的反應，葉立馬上就知道說對了方向了，馬上就接著說：“對於一家著眼於長期發展的公司來說，人才的結構必須合理，我們就算是貴公司目前來說不需要如此之多的年輕的人才，但是總是需要的。”

葉立這是以退為進，他知道對於任何一家公司來說，眼前的盈利都是最重要的，所以如果人才不能夠為公司帶來明顯可見的盈利的話，那這類的人才公司是沒有耐心等待下去的。

但是，在這樣的前提之下，著眼於未來的人才還是需要的，所以葉立就從這方面下手，果斷地放棄說服黃啟盛在這一次的人才的選擇上全部都選擇年輕的人才，在葉立看來，如果黃啟盛已經下定了決心選擇高力公司提供的人才，那根本就沒有什麼“說服”的話了。

從黃啟盛的面相來說，黃啟盛是一個個性極其明顯的人，這樣的人如果心中對一件事情猶豫起來，那百分之九十都不可能會認同的，所以，當黃啟盛沒有第一時說選用高力公司的人才的時候，葉立就知道這一次想全部接下來業務是不可能的，但是這並不是說就沒有了努力的空間了。

因此，葉立選擇了現在這樣的方式，轉而說服黃啟盛選用部分年輕人才。

“高！”

蘇子曉沒有說話，但是她此時也只能是在心裡說這樣的一個字。她一聽就明白了葉立的策略了，在現在這樣的一種情況之下，說服黃啟盛選用部分的自己公司提供的人才就已經是最大的勝利，也是可能實現的勝利。

不要都是想著賺大錢，如果這個錢是賺不到的，那就算是再多又有什麼用？

再少的錢，能夠賺到的都是實在的東西。

“這小子天生就是混這一行的人啊。”

蘇子曉心裡默默地想著。

黃啟盛粗大的指頭在桌子上敲了半天，最後終於點了點頭，說：“葉先生，不得不說，你的話確實說服了我。這樣吧，我從你們提供的人才之中挑選兩個。”

葉立笑了，臉上出現了巨大的笑容，站了起來，對著黃啟盛鞠了一個躬，然後說：“黃總，謝謝，謝謝你對我們的信任。”

揮了一下手，黃啟盛說：“呵，你們這一次挑選的這些人才相當不錯，而且你剛才的話說得也很有道理。”

聽到黃啟盛這樣說，蘇子曉和祖雨琳都鬆了一口氣，這樣也算是有所得了，雖然不完美，但是已經算是最好的結局了。

“黃總，那除了這兩位年輕的人才之外，別的人才，能不能委託我們公司為您挑選？我們可以為此重新進行挑選，一定會讓您滿意的。”

葉立的話一出口，所有人都愣住了，黃啟盛也是愣了好一會，他這才明白葉立剛才是退，實際是為了此時的進呢！

你不是說這一次挑選的人都是成長型的人才，到了公司之後不能夠立刻帶來利潤麼？