第167部分(第1/5頁)

既然做管理，就絕對不能怕得罪人，怕得罪人的管理者就像水，軟弱無力，對違反制度的下屬不敢管、不想管，員工也覺得上司脾氣好，甚至有點喜歡這樣的管理者。但是，一來二去，一些員工養成了蔑視制度，輕視規則的惡習，最後犯了不可饒恕的大錯誤被開除甚至違法犯罪，溺水而亡；而嚴厲苛刻的管理者就像火，熊熊燃燒，鐵面無情，敢抓敢管，制度面前員工不敢有絲毫的怠慢，長此以往，大家養成了遵章守紀的好習慣，小錯不犯，大錯沒有，一生平安。”

肖峰這話似乎可以理解為打是親罵是愛，嚴格的制度管理是對員工的愛與負責任，而對下屬的違章行為有情可原，就是一種慫恿和溺愛，下屬的小錯就可能導致大錯的發生，這實質上是對員工最大的傷害和不負責任。

這是我第一次正兒八經聽到肖峰談自己的管理理念，聽了他的一番話，我心裡不由有些震動，肖峰做管理，的確是有兩下子的。

他確實有兩把刷子。

從肖峰的一番講解裡，我受益不少，雖然我對肖峰有些看法，但在此時，我不由暗暗欽佩肖峰。

能者為師，肖峰在做管理方面，當仁不讓是我學習的榜樣。

當然，我不願意認為他是師。

我認為，一個能做師的人，應該是德才兼備的，但似乎，我感覺到了肖峰的才，卻沒有感受到他的德。

聽完肖峰的一番教誨，麥萍表態：“肖總，你放心，我一定會帶好我的團隊，我一定會做好總社的管理，我一定會把四海旅行總社的管理者帶成高效運作的團隊。”

肖峰點點頭：“阿萍，我和董事長都對你寄予厚望，我相信你可以的。”

肖峰有意無意提到了麥蘇，不知是何意。

邁克這時對麥萍說：“嶄新的親愛的麥總，下午2點，你帶著你嶄新的三位副總到我辦公室，我們共賞總社發展大計！”

麥萍點頭笑著：“嘻嘻，太上皇顧問，沒問題。”

然後大家起身準備離去，我走在最後。

走到門口的時候，身後傳來肖峰的聲音：“小楚，你等一下——”

我站住，回過頭，看著肖峰。

肖峰衝我招招手：“你回來，關上門。”

我關好門，回去，坐在肖峰對面，看著他。

我不知道肖峰要我回來幹嘛，不知道他要單獨和我談什麼。

我靜靜地看著肖峰。

肖峰此時臉上帶著捉摸不定的笑意，眼神卻又有些遊離。

肖峰的這副表情讓我心裡很不安。

第396章那高手是誰

短暫的沉默之後，我忍不住先說話了。

既然肖峰不說話，那我就說。

“肖總，你……把我留下，是……”我用探詢的口氣看著肖峰。

“你說呢？”肖峰面帶矜持。

“我……我說不出……”我回答。

“來，抽支菸……”肖峰拿起煙盒遞給我。

我點燃一支菸，肖峰也點著一支。

我深深吸了一口，透過眼前嫋嫋升起的青煙看著對面默默注視我的肖峰。

此時，肖峰心裡在想什麼，我不知道。

此時，我心裡在想什麼，肖峰大概知道。

這種感覺讓我很不舒服。

“小楚，對於今天的最後執行方案，你怎麼看？”肖峰說。

“第一，完全贊同；第二，完全服從；第三，這個方案我認為十分完美。”我當即回答。

“那麼，在擴張步驟，我提出的把你的四步走改為兩步走，你怎麼認為？”肖峰緊接著問。

肖峰開始一步步切入正題了。

“我剛才說了