曼秋哦了一聲:“我看看。”

唐曼秋漫不經心地瞥著,不一會,她柳眉一簇,揚手指著上面沈臨的名字不滿道:“怎麼抽沈臨出去了?這是你的意思?”

孟秀蘭心下忐忑,趕緊解釋辯解道:“唐總,這是夏侯副總裁的意思,他說沈臨綜合素質比較低,服務意識也弱,不合適在總部行政工作,不如抽調到裝置公司工地上去鍛鍊鍛鍊。”

唐曼秋勃然大怒:“新公司當前急需的是工程技術人員,沈臨是一般行政管理人員,抽他到工地去幹嘛?胡扯!”

唐曼秋立即用紅筆將沈臨的名字化掉。

“行政部現在還缺人,怎麼能隨便往外抽人,夏侯遠亂來,你也跟著胡鬧?”

唐曼秋冷冷地瞥了孟秀蘭一眼。

孟秀蘭不安地搓了搓手:“唐總,您也知道,夏侯副總裁是分管領導,我也不能不聽招呼。”

“……”唐曼秋冷著臉沉吟了一下,“你去把沈臨喊來,我問他個事。”

孟秀蘭大為不安和尷尬起來,囁嚅著:“唐總,沈臨被夏侯副總裁派到工地上去幫著專案部的人劃線、測量去了,這兩天他一直呆在工地上沒有回來。”

唐曼秋大吃一驚,霍然起身,猛然一拍桌案:“誰讓你們這麼做的?孟秀蘭,誰給了你們這麼大的權力?去,馬上去跟夏侯遠說,立即把沈臨調回來!”

見老闆動了火,孟秀蘭不安地出去通報夏侯遠,然後就要打電話通知沈臨回總部來。

夏侯遠皺了皺眉,揮揮手道:“老孟,你先別忙,我去跟唐總說說!新公司專案部需要人手,機關上這麼多人閒著,放下去幫忙,有何不可?”

夏侯遠推門而出,竟然去找唐曼秋理論。

孟秀蘭左右為難,只好暫時不給沈臨打電話了,耐心等夏侯遠的訊息。

夏侯遠敲門進了唐曼秋的辦公室,笑道:“曼秋,是我把沈臨抽到新公司工地上去的,主要是他在機關上閒著也是閒著,年輕人嘛,去下面鍛鍊鍛鍊,有什麼不好的?”

唐曼秋對夏侯遠一直保持著相應的禮遇,一則夏侯遠是她的學長、也算是朋友,二則夏侯遠從海外一路追到國內,確實是一個高階的管理人才,雖然唐曼秋對他毫無感覺,但也往往會給他留幾分面子。

“夏侯,沈臨不適合幹專案,再說現在行政部人手短缺,還空著崗,把沈臨放下去不太合適。還是把他調回來吧。”唐曼秋儘量用溫和的口吻說著,不願意因為這點小事就跟夏侯遠鬧紅臉。

夏侯遠卻很堅持:“曼秋,行政部缺人,可以從其他部門抽調,也可以招聘嘛。我個人認為,沈臨這個人服務意識很差,不如放他在下面幹,這樣對他今後的成長也有好處。”

唐曼秋臉上的笑容旋即斂去,她沒想到夏侯遠竟然在沈臨的問題上跟她擰上。

雖然你夏侯遠身份有點特殊,區別於普通的副總裁,但說白了也還是高階打工仔,老闆下令,你敢扛著?

“夏侯,這事不要爭執了,沒有討論的必要,馬上抽沈臨回來,我還有工作給他安排。”唐曼秋冷然揮了揮手。

夏侯遠也有些惱火了,他沒想到唐曼秋竟然為了一個區區的新員工沈臨,擺出老闆的權威姿態來壓制自己,這可是過去一年多從來沒有出現在的情況。而這,更加重了他的懷疑和猜測:難道,唐曼秋真的跟這個沈臨……

夏侯遠又氣又妒,忍不住反駁了一句:“曼秋,一個剛來公司沒兩天的新員工,他能幹什麼事?你這樣……要注意影響!”

唐曼秋先是愕然,旋即氣得漲紅了臉:“夏侯遠,你這話什麼意思?我注意什麼影響?!我還需要你來教我怎麼管理公司?!”

唐曼秋馬上抓起電話撥給了孟秀蘭,聲音帶著勃發的怒火