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阿爾弗雷德面對著駱林，眼神定定的，沉默兩秒才說了一句：

“想和我去吃頓晚餐嗎。”

駱林覺得這突如其來的邀請簡直有些可笑，即答道——

“不，我不想。”

阿爾弗雷德不再說話。

駱林最後看了他一眼：“如果沒有別的事情的話，我要先走了。請不要再跟著我了。”

然後駱林轉身繼續走自己的路，身後則一直沒再有阿爾弗雷德的腳步聲。

最後駱林坐在地鐵車廂裡，忽然就覺得阿爾弗雷德和他說話時的表情有點奇怪。

——沒有披上平時那種昭彰的友好氣味，就是平直的，乾巴巴的邀請。

想來阿爾弗雷德現在一個人住，也不知道他每天是和誰吃飯，怎麼相處……

不過這些事情，也不是駱林應該考慮的。他已經沒有理由再去同情這個人。

現在他可是有其他的要事去處理。

……

“……請告訴我你在作為私人管家的經歷裡，讓你印象最深的一件事。並且在此基礎上，闡述這件事對你的啟發。”

——在所有的要事中，就包括完成這場複雜的應聘面試。

69。管家測試

駱林之前當了十年的管家，卻完全沒受過系統的培訓。現在猛地遇上了這麼專業的一次面試，其實也覺得忐忑。他原本想惡補些可能的專業知識，訓練營的事情卻讓他難以分心。前些天他投簡歷時也沒想到一定會中，但以現在這個情況來看，卻是非努力不可了。

這次和駱林一起參加面試的人還有三個，都是男性。而面試流程由兩部分組成，分別是提問回答環節和實際操作。

面試官的問題並不尖酸，只是基於駱林的背景資料問清了幾個不明點。駱林基於實情認真回答了，最起碼不會讓人有什麼不滿意的地方。末了面試官開口對他說：

“……請告訴我你在作為私人管家的經歷裡，讓你印象最深的一件事。並且在此基礎上，闡述這件事對你的啟發。”

駱林聽到這麼問題怔了一下。接著他微微低下頭思考了一會兒，然後用沉靜的聲音道：

“我為我的前僱主舉辦過許多次家宴，也處理過其中許多的意外事故。有賓客孩童的爭執，也有類似於停車刮蹭的事件。我從這些看似細小，但實際處理起來棘手的事件中，學到了很多。但說起印象最深的一件事，是我的女僱主四年前去世。”

面試官調整了自己的坐姿，表情變得嚴肅了些。

駱林平靜的看著面試官的眼睛：

“她的去世給這個家庭帶來了巨大的打擊，之前的生活也無法繼續下去。男主人從此很少回住處處，而少主人的性格也有了很大的負面變化。作為家裡的管家，我沒能挽回那些頹勢。我規避了爭執，放棄了提出自己的意見，並且沒有試圖挽留過那些決定離開的老僕人。”

面試官微側了頭：“你現在是在告訴我，你有多失職。

“是，”駱林的回答即時但平和：“我當時錯誤的做法和態度，決定了我沒有辦法成為一個稱職的管家。正因為如此，我沒有辦法在那個家庭裡繼續我的工作，也最終選擇了轉行……一直到現在，我終於知道我是哪裡做錯了。管家不僅僅是要確保家裡的事務在有序的進行，他還得負責去聚攏人心，挺身而出。他可以選擇沉默，但是他也要有能力站出來表達意見，而不是一味的承擔命令。”

面試官看了看駱林，慢慢露出了些微笑：“……我很高興你能有這麼認真的態度。也許你不知道，會有這次的招聘，實則是因為我們的會所的獨立管家忽然病倒。如此緊急的情況下，真正的私人總管卻不可能向我們這裡出借，而展會公司和普通侍應生還達不到要