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陶繼興按著會議桌邊緣，說道：“就縣教育局做出的教改方案，我跟沈縣長的意見，是還可以再放大一些，其他教育經費增額不算，就教職工工資及社會保障這一塊，縣裡可以每年再多撥付八千萬……”

聽陶繼興說出這個數字，張文泉都激動得要站起來，幾乎不確定是不是聽真切了，笑著問王衛成：“王主任，陶書記說是可以要給我們教育局每年多撥八千萬發工資？”

王衛成微微一笑，說道：“叫陶書記說得我都後悔調縣裡去了……”他坐在沈淮的身邊，自然看得清沈淮在記錄本上寫下的數字。

每年僅教職工資及社會保障這一塊多拔八千萬，就意味著教師工資能從當前的基礎直接翻三番，平均月收入增長到一千二。

官場之風流人生　網友上傳章節　第七百零四章　謠言破碎

看著周倩看影印好的材料進來，沈淮眼神在她臉上掃了一下，又放到會議桌旁坐著的人的臉上，說道：

“陶書記給出這個數字，縣教育局要是今天晚上能來得及變更方案，明天上午就送到縣常務會議上來討論，來不及的話就再過兩天。另外，有兩點要注意：在職教師跟退休教職工，都要同等的考慮，教育局不要搞出一個讓退休教師圍觀縣政府的方案出來。第二點就是，全縣教師加工資的事，不是從這個月開始算，而是從今年開始算，就是說，要把之前的八個月都補齊。”

聽沈淮這麼說，在座的眾人更是興奮，要是這兩天能來得及做，九月每個教師頭上就能一次性補發七八千塊錢。

雖然霞浦縣近年來的經濟形勢發展極好，但大家都還停留在前兩年的觀念上。

前兩年就張文泉這個縣教育局長，正而八經一年的工資，也就八千來塊錢。雖然這年頭萬元戶已不是什麼稀罕物，“十萬不算富、百萬剛夠數”，但相當多的城鎮家庭，兜底積蓄可能也就七八千的樣子。

當然了，張文泉、張斌他們個人也不會指望加工資而活，對他們來說更關鍵的還是權力。

權力是什麼？

全縣的鄉鎮加委局，全縣正鄉科級機構有六十多個，彼此之間就是平等、沒差別的嗎？

在官場浸淫半輩子的張文泉，自然清楚縣裡頭那十幾個實權縣處職務，不是他們誰都能貪圖的，而在鄉科級部門之間，普通崗位爭得人越多、越迫切的，權力自然就要算越大，這些部門的領導崗位，自然就越要算是肥缺。

不要說教育經費撥款也會相應的大幅增加，就憑著每年多八千萬的工資撥款，張文泉在同僚之間就能趾高氣昂的走，叫人眼饞。

張斌興奮還有另一層心思，縣中作為全縣最高學院，歷來都是教育資源投入跟傾斜的重點。

前兩年縣財政增漲緩慢，學校向上提交的新教學樓、電教樓、風雨操場、教職工宿舍新樓建設報告，一律都石沉大海，沒有得到什麼批覆——沈蠻子現在同意每年多加八千萬出來給教師加工資，那縣中這一塊的新增教學基礎投入，這露出來的曙光就亮得要照瞎眼睛了。

周倩拿去影印的就是縣中基礎設施增建方案，她沒有聽到陶繼興說的具體數字，走到同給拉來當招待的女教師顧新梅旁邊，放下手裡的影印材料，小聲的問：“工資能漲多少？”

“你可能要超過一千五，而且今年前八個月都要補上，”不同級別教師之間的工資有係數差異，顧新梅也算不出準確的數字，她跟周倩躲在會議室的角落悄聲討論，將縣裡以後每年會多撥八千萬給全縣教師加工資的事情告訴周倩，“不過明天縣裡還要討論，沒確定。”

今天理論上只是縣領導下來調研教改方案，想著縣委書記跟縣長兩人說話總歸會算數，但也許這個數字超過期待太多，心裡難免有些打鼓。

周倩聽到