顧小魚說,「快了快了,再等等,不急於一時。樹種還要再等等,萬一有更好的呢?」

白槍桿被試驗出來能存活,顧小魚卻沒有打算這麼快就動員黑妖們開墾荒山去種樹。

他們還沒有嘗到第一次收穫蔬菜的喜悅,怎麼會繼續服從她的命令?這些人,是有正常心智的妖精,沒有得到好處,就不會拼盡全力的去做,除非他們真的改變了,才會老老實實完成。

在荒山上種樹,可是一件苦力活,她要等一個合適的契機。為了以後著想,還是得慢慢來。

然而,英招急壞了。

顧小魚正在房間休息,他就開始敲門:

「在嗎?在嗎老師?在不在?」

顧小魚剛開始還開門耐心講「等一等。你等我發現了更多的樹苗嘛!現在不是在培育白槍桿麼?」

英招:「哦……我這不是想儘快讓石頭山變成青山麼。」

「哪兒有那麼快,你先回去吧,我自由安排。」

「嗯。」

後來,每天英招都來。

早上天色剛亮,勤勞的英招就到了學校,「咚咚咚。」

「在嗎?老師在不在?樹苗怎麼樣了?」

「……」顧小魚沒吱聲。

「顧老師,在嗎?在不在?」

在床上滾了滾,滾了滾,顧小魚矇住自己的頭,痛苦不已。

她大聲說:「……不在!」

英招一愣,隨即又開始敲門:「老師你在啊,白槍桿樹苗怎麼樣了?我們現在去看看好不好?」

顧小魚心如死灰,捂緊了自己的耳朵。

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被英招如此連環索命催了幾天,黑眼圈的顧小魚宣佈,在白果樹學校,召開第一次白果樹村蔬菜評比大會!

當天,橫幅飄飄、喜氣洋洋。

豐收的喜悅,籠罩著整個白果樹學校。

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作者有話要說:

1班級民主管理:班級民主管理的實質是在班級管理的全過程中,調動學生自我教育的力量,使人人都積極主動地參與班級事務。如幹部輪換制度、值日生制度、定期評議制度等。讓學生們主動管理自己以及其他人,將自己融入到班集體中,這樣,就會取得事半功倍的效果,實現自我教育以及承擔責任。

第11章 收破爛來

整個白果樹村,方圓幾座山裡,顧小魚沒有找到乾淨清冽的河水,大多都是渾濁的,甚至是有些髒汙的。更多的情況下,是河水斷流,乾旱無比。

但是白果樹學校裡的那口井,卻清甜爽口,打上來還泛著絲絲的涼氣,入口就覺著身心通徹。

顧小魚在剛接任校長的時候,就震驚地問過孟極:「這井水裡有淡淡的靈氣,為什麼大家都不來這裡挑水喝?」

黑妖區的水資源太匱乏了,這口井不說好喝,竟然還有極為珍貴的靈氣,沒人來喝水,簡直不能想像。

孟極煞有其事地說,「因為……這井水是收費的啊!」

「誰收費?」

他理直氣壯地說:「當然是代理校長我了!」

他看顧小魚不明白,解釋說,「這口井是屬於學校資源,妖精們想要喝水,當然要付費!」

「可是……」顧小魚憂心忡忡地看著附近的環境,「我都沒有見過妖精們來打水喝,也就是說他們寧願喝不乾淨的河水,也不願意來這裡打幹淨的井水,長久以往,身體怎麼受得了?」

「關你屁……」

孟極驟然住嘴,回過味兒來,「你不會要免費開放給妖精們吧?」

顧小魚:「……」

她還真有這個想法。