第601章 眼睛和耳朵(第1/3頁)

司馬李相召集員工開會，提了一些要求，讓所有人嚴格按照他的要求上下班。

密切觀察所有人，司馬李相決定調整人員安排，重新劃定分工。

王悅帶走5個人，5個人的工作沒有人做，壓在在位的人身上。

一時可以這麼做，但是不能一直這麼做。

魔都調不過來人，只能從棗城招聘。

招聘是他的機會，再一次安排人的機會，掌握主動權的機會。

寒假第二天，他將這件事忘記，所以才會在早上召開會議，規範員工的工作制度。

王悅敲敲門，推開門，走進司馬李相辦公室。

“司馬總經理，劉家村拆遷重新開始，但是下面人做事手段太糙。”

“我個人認為，有必要和他們溝通，讓他們注意做事方式，不要再鬧出事。”

“劉飛的索賠已經到法院訴訟，以法律手段解決，堅決不同意私了。”

“這是一個開始，越是在開始的時候，越不能放低底線，讓別人以為我們真的是誰都可以咬一口。”

司馬李相聽著王悅說話，明白王悅不單是彙報工作，也是向他打聽為什麼規範工作制度。

領導做的每一件事都有意圖吧，不會沒事找事，故意安排無關的事。

領會意圖，才能順著領導心思做事。

領會不到意圖，不能和領導保持同一步子，註定走不到領導身邊。

王悅做的沒錯，就是用錯方式。

太淺顯的方式，一眼就被人看出意圖。

王悅說完，眼睛直盯著司馬李相，任由眼神在空中焦急。

王明教她的做事方式，要讓自己變得透明，讓領導認為她是通明。

最好是表現自己的意圖，一眼就可以看出來的意圖，才能夠讓領導知道她想要的，斟酌著能不能給。

交易不是簡單的一手交錢，一手交貨的方式，還要看對方手中是否有交易的資本。

她提供忠誠，司馬李相提供他手中的籌碼。

若是如此，司馬李相不接招，那就說明司馬李相手中沒有交易籌碼。

“王悅，你知道我最怕的兩個節日是什麼節日？”

王悅皺著眉頭，不明白司馬李相的意思。

他最怕的節日是哪個節日，沒有明確的指向性，說出來的也是胡猜的節日。

搖搖頭，王悅說道。“司馬經理，我不知道你最怕的節日。”

司馬李相笑了笑， 說道。“暑假和寒假。對於學生來說，這是開心的時間。對於我們來說，耳朵和眼睛會到我們所在的地方，在路邊的角落，看著我們。”

“你不知道那一雙眼睛是盯著你的，不知道那一雙耳朵是為你張開的。”

“所以啊，要在寒暑假做好自己的事，不讓眼睛看見，不讓耳朵聽見，才會平安的過日子。”

“拆遷公司提前溝通，讓他們注意方式方法，不要在鬧出么蛾子。”

“一個劉飛已經很噁心，再來一個劉飛，我們都不要忙了，陪著他消耗時間就行了。”

王悅保證道。“我會親自聯絡拆遷公司，讓他們一定謹慎做事。”

司馬李相點頭道。“想要做事就不能怕出事，但是，能不出事，最好不要出事。”

“意外牽扯精力，讓我們的精力偏離方向。”

“不論什麼時候，抓住大方向不變，就不會走錯路。”

王悅受教一般點頭，說道。“司馬經理，我明白你的意思。”

走出司馬李相辦公室，王悅還是搞不清，寒暑假和做事之間的關係。

寒暑假和做事一定有關係，司馬李相不明說，她也分不清關係到底是什麼關係