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王顯耀在心裡思忖道：“什麼事能讓易木子心存畏懼呢？看來，夏天是一個衝鋒陷陣的好手。”

夏天仍然在開著他的會。

夏天說：“今天我要肯定前五個月的工作成效。大家確實是為‘三清’工作動了腦筋的。為了表明我的誠意，也為了打消在大家心目中，我這個人殺氣很重的不良印象，更重要的是，作為我對我們大家能一起工作的緣分的重視，我這個從不請客、不送禮的鐵公雞也準備出點血了——”

夏天說到這裡，自己先笑了起來。接著說道：“在5月30號，也就是我生日那天，我花錢，請大家喝馬爹利藍帶，當然。你也可以喝茅臺，希望大家能盡興。酒樓是哪家好呢？”

李朝陽說：“當仁不讓。就到玉鳳金龍大酒樓吧！弄一單生意給他們做做。我們也好收點利息。”

夏天說：“好。”

這時，任爾為、舒光榮等人都活躍起來，舒光榮笑著說：“到時候大家要來啊！夏經理是散財童子，不能給夏經理省錢，不然他會不高興的。”

李朝陽說：“到時候，我們一定走著進去。躺著出來。”

夏天笑著說：“李朝陽，你不要嚇唬我啊？”

高友華也笑著說：“李朝陽說的是：醉臥沙場君莫笑，古今喝醉有幾人？”

會議氣氛調動起來後，夏天又說道：“我今天要特別表揚李國蘭同志。她上個月收回了23萬元的呆帳貸款。說真的，我本來擬寫一個請示，以特例原則，獎勵她一萬元。但是，現在支行的費用也是特別緊張，另一方面就是判斷呆帳的標準還沒有明確。我想，我們應該從三個方面向李國蘭同志學習：1、從考察的情況看，她的職業素養基本過硬；2、她在不折不扣地貫徹組織者的意圖；3、樂於把壞的客戶轉變為好的，善於把別人的客戶變為自己的。我們大家要聯絡自己的工作情況看看有哪些做得不到位的，要趕上去。”

夏天說完，看了一下開了一個下午會議的同事們，覺得大家都累了，說：“怎麼樣？散了吧？”

大家還是輕鬆地離座，笑著離開了會議室。

夏天回到自己的辦公室，總行信貸處剛上任的副處長黃雙華打來電話，對夏天說：“夏經理，你們行的清收獎金，處裡已經透過了，報給馮老刀副行長了。你老人家稍安勿躁啊。”

夏天笑著說：“黃處長，你老人家言重了！你不知道，我是一個淡泊名利的人吶，我們打交道久了，你就知道我是一個好人。”

“看得出來，我對你有信心。那就掛了？”黃雙華說。

“好的，改天見。”夏天放下電話。

第二天上午一上班，王顯耀給夏天打電話：“老夏，你來一下。”

夏天說：“好的。”說完到了行長辦公室。

王顯耀笑著請夏天坐下，問道：“昨天的會議開得還順利嗎？”

夏天說：“還可以，效果應該不錯，該說的規矩說了，該表揚的表揚了，該罵的罵了，我還說欠他們一頓酒飯，改天請他們吃一頓，改善氣氛。這幫兄弟，一說到喝酒，個個高興得像小孩子似的。”

王顯耀肯定地說：“應該這樣，作為組織者，有張有弛，才能帶得動人。昨天下午，要下班了，易處長給我來個電話，他說你搞‘三清’可能壓力太大了，跟他講電話也發脾氣了。”

王顯耀說完，以徵詢的目光，看著夏天。

夏天收住笑容，對王顯耀說：“昨天下午四點鐘，我正在開會，易處長打電話給我，說寶島實業（深圳）公司的500萬元借新還舊要增加擔保單位，我跟他解釋，雖然是土地抵押，但是已經建設了兩棟地上附著物，我們也是根據總行‘三清’工作會議精神，維持原來貸款風險度的前提下。本著改善銀企