第1568章 獻計,滿意(第3/4頁)
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,企業雖然是用來賺錢的。
但賺到了錢,也應該為社會反饋一些,為社會做一些事情。
比如說,員工加入了我們的企業,我們也要為他們考慮。
這些考慮包括什麼呢?”
蘇何看似在反問盛老爺子,但也不等盛老爺子多說,蘇何自己就回答了起來。
“企業員工的生活問題,這是最緊要的。”
“所以,我給員工的薪水,都是同行業裡最高的。
這不僅是儘自己的能力,讓自己的員工過的更好。
而一個人的生活好,自然也就擁有更好的心理素質,和精神面貌來進行工作。
而這,又能反向的將工作做的更好。
另外,這也是在給行業做一面旗幟。
我們就是引領者,後來的,後進的,你們都應該向我們看齊。
這樣,才有正面的導向。”
盛老爺子摸了摸鬍鬚,對蘇何的社會責任感也很滿意。
如果都是資本家那樣,只知道賺錢,一點反饋都沒有。
怎麼壓榨工人,怎麼多賺錢,不擇手段。
這或許是一個好的資本家,是一個生意人。
但他不是一個企業家。
更不是一個好公民。
蘇何繼續說道:“另外,國家有很多的公職,有企事業單位。這些人,都是鐵飯碗,國家基本什麼都包了。
生病了,有醫療保險。
退休了,有養老。
那麼,其他的普通工人呢?
難道給私企上班的普通工人,就沒有這些保障,就不應該有這些保障嗎?
不,我覺得,既然都是國家的公民,那大家就都擁有一樣的權利。
如果我們不能保障這些人的基本權益,當他們年老的時候,他們能怎麼辦?
他們只能期盼於自己的兒子來養老。
這不僅加大了年輕一輩的壓力,更加重了普通人重男輕女的思想。
他們不會去想,國家為什麼要推出計劃生育,是為了人口的合理化,解決越來越多人口造成的就業等問題。
他們只會想到,家裡沒有兒子,那未來,我們的養老問題怎麼辦?
當然了,他們本身重男輕女的思想並非只是這一個原因造成的,但這個原因造成的影響,一定是很大的。”
蘇何從另外一個角度詮釋了重男輕女的思想,倒是引起了盛老爺子的反思。
盛家人都喜歡女孩,是因為盛家只有盛玉秋這麼一個女孩。
加上盛家不缺錢,就算是沒有兒子,也不會沒有人管。
所以蘇何說的這個原因,雖然不完全正確,但你不能否認。
“這是國家幾千年下來,養成的習慣。”
“是的,我不反對。但我說的,也有一定的道理。”
蘇何笑著說道,絲毫都不覺得自己反駁了盛老爺子,就有什麼不對的。
這個畫面要是被盛家的第三代男孩看到,一定會震驚的。
蘇何又道:“所以,我率先在九鼎集團內推出了醫療保險。
雖然每個人都只有200塊每年,也檢查的比較嚴格。
不存在什麼漏洞,比如去什麼指定的店鋪購買一些什麼香菇木耳,再打藥名,換來報銷。
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但我至少已經走在了時代的前沿,我在給國家嘗試一條路。
讓大家看看,這條路是不是應該這麼走。
這麼走下去,會有什麼麻煩,會遇到什麼難題。
我走在前面,給大家打了個樣。
以後,國家也知道怎麼做