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這就是那天謝薊生幫忙乾的活，「從這些訂單中再做出篩選，不過一般給價錢高的就那幾家。」

每次給誰家發貨，阮文都會用紅筆圈出來。

從訂單本上一眼就能看出。

「價錢這麼貴？」

「賺外匯嘛，當然多多益善，其實他們賺的更多。」

即便有運輸和人力成本，但這些香港的中間商，賺差價也賺的爽歪歪。

「不過這種好日子也快到頭了。」阮文笑了笑，「訂單的情況其實就這些，您看還有什麼問題？」

陳主任看著帳本，「這裡什麼意思？」

「哦，忘了跟您說了，咱們不是跟其他研究所有合作嘛，有些產品是直接從他們那裡發貨。所以除了處理來自香港的訂單，最重要的一件事就是和其他八個研究所保持聯絡，每天都要確定生產庫存情況，統一排程。到了次月初統一結算，然後再把錢給其他研究所，這個一向都是塗所長處理，回頭可能也得麻煩您，我看他最近挺忙的。」

阮文想了想，自己還有好些天沒見到塗安國了。

科研人員就這樣，一忙起來六親不認。

陳主任看到了八個研究所的資料，「那為什麼不把生產線合在一起？」

算上413所，一共有九個研究所，二十多條生產線。

幹嘛要分開？

「合在一起是挺好的，不過主任有件事您也知道，現在上面是要研究所們自力更生。」

陳主任當即反應過來，有了生產線，對外研究所可以宣稱有了自力更生的手段。

「是我欠考慮了，這樣的話就近原則倒也不錯。」上海那邊有研究所，生產的衛生巾可以就近供應。

「對，產品原材料運輸成本都能降低一些，更重要的是給研究所參與感。主任你看一下這幾個帳本就明白了。」

每個研究所都有獨立的帳本，記錄的十分詳細。

陳主任很快就發現了不同，「205所和615所都是兩條生產線，不過日產量不太一樣。」

「嗯，每個研究所又都會對生產線進行最佳化，生產多少就各憑本事了。」

因為分紅是按照貢獻量，所以哪個生產的多，哪個到月初拿到的錢就多。

阮文覺得溫暖衛生巾廠的性質有些特殊，姑且將其歸類為集體企業。

陳主任覺得這種模式還挺好，「這有點類似於合作社裡掙工分，多勞多得。」

「對，多了點技術含量而已，給他們足夠的空間就由著他們八仙過海各顯神通。」

陳主任笑了起來，比起頑固的一心想要大權在握的老張，阮文雖說年輕了些但頭腦足夠活絡，在現在的大環境下，這實在太難得了。

「那不怕其他研究所藏私？」

阮文笑了起來，「不怕，雖說水至清則無魚，但是這個藏一點那個藏一點最終坑害的只有他們自己。要是隻為了點蠅頭小利就不顧全大局，那早晚會被踢出局。」

條件阮文給的足夠好，生產線技術都是她提供的，分紅比例足夠高，給了這些研究所存活下去的希望。

如果浪費信任，最終浪費掉的，或許是希望。

「或許他們也能做研發，真要是那樣的話，那也不錯。」

陳主任喜歡阮文的樂觀，這種積極向上的面貌可真是再可愛不過。

讓她一度覺得，自己年輕了不少。

「行，我差不多心裡有數，回頭等你到那邊，記得打個電話回來，有什麼不明白的，我再打電話問你。」

阮文在帳本上記錄的詳細，只要把帳本研究透徹，廠子裡的事情就納入掌控之中。

兩人正說著，車間主任畢昌平過了來，手裡拿著一沓訂