第112章 三把火燒向哪裡(第1/2頁)

“盧主任，想不到，我們這麼快又一起共事了。”葉明昊淡淡地道：“鄉里面的情況，有一些我瞭解，有一些也不是很清楚，希望你在以後的工作中多出謀劃策。”

“葉鄉長，請您放心，我一定全力以赴，立足崗位，做好服務保障工作。我之前有些做得不對的地方，還請葉鄉長多多包涵。我……我有時候也是身不由己，黨政辦的職責就是落實領導安排的任務。我的黨性還需要進一步錘鍊，有時候對不好的風氣，缺乏大膽抗爭的勇氣。在以後的工作中，還請葉鄉長多多批評，我一定努力改正，不斷提升。”

人在屋簷下，不得不低頭。

盧飛揚覺得如果不自救，將會非常危險。至少要先表明態度，以後再想辦法破局。

葉明昊笑了笑道：“人無完人，過去的事就不要再提了。我這人比較簡單，對事不對人，工作是第一位的，工作幹好了，其他都好說。可如果工作不力，那就沒什麼好談的了。盧主任，你先說說鄉里的情況吧！”

盧飛揚調整了一下心態，道：“鄉長，板橋鄉共11個村1個社群，人口1.17萬，人均收入1068元，貧困人口616人。根據縣編制辦核定，板橋鄉黨委、人大、政府、紀委機關行政編制35名，其中領導職數13名，設有黨政辦、農業辦、綜治辦、社事辦四個辦公室，另有事業編制49名，設有農業服務站、文體站、財政所、便民服務中心。此外，還有按規定由上級政府部門設在我鄉的派出所、司法所、法庭、工商所、稅務所、國土所，縣直部門垂直管理為主的中小學校、衛生院、防疫站等單位……”

聽完盧飛揚的大體介紹，葉明昊點頭道：“不錯，情況還是清楚的。不過，全鄉貧困人口占比超過5%，人均收入才1000元，難怪全縣排名倒數。而供養的行政、事業人員居然有84名！這麼多人，他們到底在幹什麼？我看了一下，街道的衛生、環境也不怎麼樣。綜治辦、文體站如何履職的？”

面對葉明昊的問題，盧飛揚有些尷尬，不知道怎麼回答。

新領導來，一般都會以挑剔的眼光去分析看待單位的方方面面，然後找出一些問題，提出自己的思路和想法，通常就是所謂的新官三把火。

葉明昊初來乍到，他的三把火會燒在哪裡呢？

“鄉長，編制人員的問題，是歷史沉澱下來的，實際使用中，可能還存在一些超編，在編不在崗的特殊情況。”

“你就明說，都是一些關係戶吧？有的塞人，有的吃空餉！”

“其他地方應該也差不多。”

“哼，這蛀蟲，要徹底清理乾淨才行。”

盧飛揚心中一驚，如果葉明昊從這方面入手的話，肯定會得罪很多人，到時候他在板橋鄉幹不下去，豈不是要怪罪自己。

“鄉長，這是歷史遺留問題，您剛來，我覺得可以逐步解決，不然容易激發矛盾。”

葉明昊笑了笑，“我知道了，今天晚上吃飯的上河人家，又是誰的關係？”

“是人大朱主席的兒媳婦開的，我們鄉大部分接待都放在那裡，據說每年簽單二三十萬元。”

葉明昊吃了一驚，板橋鄉一年的財政預算就只有一百多萬，在一個簽單點的招待費就二三十萬，總的招待費豈不是要四五十萬？這麼多錢，都什麼人吃了？

盧飛揚跟財政所所長孫常福關係不好，這時候故意下眼藥，反正他也沒有說假話：“聽說鄉里每天都要在那裡定一桌，有時候好幾桌。而且結賬都很及時，有時候一個月一結，大部分都是一個季度清賬。”

葉明昊在筆記本上用紅筆寫下了財政、費用幾個字。

全縣排名倒數的鄉，一年這麼多招待費，簡直是駭人聽聞。

看來，有必要好好查一下