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寫了一個單子，在這病人離開之後他稍稍讓有些亂的心情平靜了一下，隨後取出一個筆記將這個變化寫上，然後劃上一個大大的問號，顯然這是他隨後要找麥穩詢問的疑難問題。

這一幕陳寒都清清楚楚的透過武感感知到，看到王皓如此對待，陳寒很是滿意的點了點頭。

現在有一些醫生甚至一些醫院。為了賺錢，只要病人來了不管自己能不能治，有沒有把握，甚至清不清楚病情，首先肯定是給你開藥，其實就是讓你花錢，他們可不管病人你耽誤不耽誤治療的時間，好多病人在打了許久或者吃藥治療許久之後才發現不是那麼回事，這種例子並不新鮮每年都有一些。

任何一個行業都有害群之馬。醫療系統也不可能避免，其實病人本身就已經是弱勢群體，就算平時多有能力、多厲魯多強勢的人，當有病在醫生面前，都變成了弱勢群體，如果想賺病人的錢是很容易的。

就像長治醫院，現在既有名聲又賺錢，長治醫院的各方面費用普遍比國內其他醫院高一些，不過卻依舊有無數人絡繹不絕的趕來，因為同樣的病在這裡打針的效果就更好，哪怕是同樣的藥物，而且這裡的環境、人性化服務，所有人的態度，甚至設立了隨後的健康追蹤跟指導，隨時指導病人做自我提高免疲力跟健康知識的傳播等等。

這樣賺錢，又能賺錢也更心安理得，即便被你賺錢的人也開心，錢花的開心，舒服。人得了病了，只要有錢能治的，要錢不要命的很少，萬分之一都不足，這個理念陳寒已小煌不貨中滲透到了長治醫院內，所以長治醫院的醫生正佃引就很高。有身份、有地位有錢賺，而且是合理合法的錢，而一旦因為違反規定被查到，則直接開除，現在長治醫院給醫生的正規工資，已經超過了他們以前收紅包的錢，當然，有一些如果要收還能收更多，不過一旦被發現，長治醫院不會有任何猶豫。直接開除，長治醫院因此新成立一全部門，專門監管自己醫院的所有人員。

很簡單，一旦發現，不需要遞交任何司法部門，也不需要那麼麻煩。只要確有其事或者自己解釋不明白的，直接開除，而現在行業內也有了一個新的專業用語，非正常離開長治醫院，一旦被打上這個標籤，就說明是因為有問題被長治醫院開除，以後長治醫療集團任何下屬跟關聯企業都不會接受此人，而且也不會跟此人所在的任何單位跟企業交往，如此一來，這種人在這個，行業內就很難混下去。

如此一來，造成了整個長治醫院的醫德急速提升，還有其他一些細節規定的推出，這裡邊有許多都是以前陳寒跟院長還有朱原他們幾個副院長聊天時候提到的，現在逐漸變為了現實，這也造就瞭如今長治醫院股票已經翻了六倍，超過最輝煌時期的股價，同時也在全球快速擴充套件。

而如今麥穩作為長治醫院坐鎮之人。也不再像以前那般不停的看病，畢竟她一個人的力量是有限的，終歸還是不能管太多的人，所以現在實行集中制度。

現在長治醫院如果在下邊分院不能治療的病，就會寫明轉到總院這裡，或者普通科室看不了的病人，看不明白、沒辦法治癒的疑難病情就送到王皓他們這裡，又或中醫部朱原他們那裡，他們大概有十幾個人專門看這種病人如果他們都解決不了的問題，才會轉到麥穩那裡。

經過層層把關篩選，能到麥穩那裡的病人情況都很嚴重，數量也不少。不過她也總算能忙得過來了，不至於一直那麼亂了。

陳寒使用武感跟著被自己治療後病情好了許多的病人來到麥穗的辦公室前，如今她已經擁有獨立的辦公室，在她辦公室外有一個專門的護士臺。登記病人的情況，給他們排序號。這樣也避免了有一些人爭搶、炒作號碼之類的事情。

年輕的小護士看到他們拿著王皓的單子過來，立刻開始記錄，同時笑著問道：“請問