培養體系這種東西,也並沒有哪個高校遮遮掩掩,這玩意一般都是公開的。

但並不是想學就能學的。

也不是學了就一定合適的。

李景霖在國外所見識到的,探討過的,研究過的特殊培養體系與更加科學的課程設計

其實,國內高校的教授是知道的,並且也都深度研究過。

但看,研究,和親自嘗試體驗過,還是差了很多,所以,才會有教學交流這麼一種說法。

看,研究。

或許能弄懂國外模式的框架。

但並不代表能弄懂其中的底層邏輯與核心。

國內想要設立一個小提琴博士點。

難點,便在於如何借鑑國外的模式,結合國內的實情,然後透過什麼樣的師資力量,以怎樣的方式推廣下去。

可這對於李景霖來說。

很簡單。

而這天開大會。

李景霖以個人的視角,給小提琴專業的各位領導教授,簡單的闡述了一下自己的心得。

“實際上,國外和國內培養的方式側重不同,主要還是因為就業市場的原因。”

“所以,也導致了在國外的培養體系中,對於針對性培養這方面,的確很發達。”

“特別強的,個人風格明顯的,會有獨奏家的培養路線,這個方面和國內是類似的。”

“而一些個人風格一般,但天賦實力仍然足夠強的,可以培養成樂團樂手,或是室內樂,但國內這方面差的很多,樂團和室內樂其實並不那麼發達,而且十分卷。”

“這也是因為國內在指揮家的培養上,也有明顯短板的因素。”

“市場的問題,不是咱們能夠解決的,不過,若是走咱們自己的特色的話,那麼,博士點的設立,那就一定要捲起來,不然,含金量,是個很大的問題。”

一席話。

讓不少教授們內心有些沉重。

所謂的“特色”。

無非就是一點。

華夏。

人太多。

所以,天才也實在是太多了。

由於天才過多,所以獨奏家出的很多,或者不如說,國內走獨奏家路線培養體系的音樂生實在是太多太多了。

對樂團的樂手,室內樂的樂手,沒有具體針對性的培養。

導致很多卷不動了的獨奏路線音樂生,被迫轉行成為這些樂手,經驗反而需要重新積累。

更多的。

其實還是走師範的路子。

之所以很多高階別的音樂生願意往國外走,不是因為不愛國,而是市場的問題。

不少國內的天才,甚至卷的國外的天才們都苦不堪言。

李景霖就是一個例子。

這裡面的問題有很多,也不是快速就能解決的。

所以。

不如直接把頂級屬性直接拉滿。

既然培養體系單薄,大部分是以獨奏來培養的,那麼,就讓這獨奏開始猛卷,大幅度的去提升這方面的競爭力。

“這麼搞?”

張毅教授頓時皺了皺眉。

“沒辦法,這問題是連帶性質的,若真想直接打造一個完美無瑕的博士點的話,反而需要整個體系大改,這樣的大改風險太大,我能理解。”

小提琴專業另一位方平教授開口支援了起來。

聽到方平教授這樣說。

張毅教授頓時也點點頭。

確實是這麼個道理。

在複雜的,變數太多的基礎下,自然是要選擇一個足夠穩定,且能快速提升教育競爭力的方式出來。

至於其他的問題。