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以拿下。

糾結了，吳小正糾結了！

他在考慮，這個地方到底值不值得拿下，拿下後又該怎麼利用？

他本能地覺得，還是應該再試一試。

第251章　吳大廚食府

這地方到底值不值？

仔細考慮了一番之後，吳小正還是覺得值的，因為他知道，再過幾年，這裡的價格起碼可以倍增，越往後就越能升值。

當然，能不能拿下，還得看他的方案有沒有可能實現。

吳小正決定順著這個方向再跟馬老頭套套話。

“馬大爺，你在這裡幹了多久了啊？”

吳小正沒想到，他很隨意的一句問話，他竟然被馬老頭當成了吐槽的物件。

這是個有故事的人。

馬老頭叫馬德貴，今年已經55歲了，按照國家所規定的，再過幾年，馬德貴就可以退休了。

按照他的說法，他是在五幾年就進了剛成立不久的供銷系統，算是見證過供銷社興衰的老人，對供銷社的歷史門清。

馬德貴還是習慣性地把供銷公司叫成供銷社。

“這棟樓是78年建成的，當時是這一帶最好的建築，供銷社的領導們都在這裡上班，我就在樓下的門市幹了多年的營業員，年紀大了才開始管倉庫。”

馬大爺說起了供銷社的往事。

“那時候的供銷社真有錢，這裡蓋後之後沒幾年，辦公樓就容不下了，就又在縣政府斜對面建了一棟新的大樓，下面開設了百貨公司，樓上就做了新的辦公場地。”

“當時的供銷社，是所有事業單位裡面待遇和福利最好的，工資獎金高不說，逢年過節還能發很多東西。可你看現在，窮得連基本工資都發不出來了，很多人已呆在家裡沒事幹。”

……

馬老頭完全把吳小正當成了訴苦的物件。

吳小正倒是很樂意如此。

馬老頭不愧是供銷系統的老人，很多事情都一清二楚，吳小正想問的他基本都能答得出來，而且還沒什麼顧忌。

“我們職工希不希望這裡賣掉？當然希望啦，不賣掉的話錢從哪裡來啊，一百多號人還等著發工資呢，聽說還要下崗分流，沒安置費怎麼下崗怎麼分流？”

馬老頭一口氣又說了很多。

吳小正終於明白供銷公司為啥守住40萬的報價不肯讓步了。

肯定是因為缺錢給逼的！

根據馬老頭提供的資訊，他甚至已經可以推測出供銷公司的發展軌跡來。

在計劃經濟時代，向農村分配生產資料如農藥、化肥，以及生活資料如柴米油鹽等，這些物質和商品全部由供銷社來運作，供銷社相對於壟斷經營。

在這樣的情況下，供銷社肯定效益良好、資金充足。

在國內，效益良好的國家企事業單位都會存在一個通病，那就是單位職工大量冗餘，這些冗餘人員都是各路關係人物削尖腦袋想辦法塞進來的。

誰不希望自己的子女、親屬去到一個效益良好、福利待遇上佳的單位呢？

可是國營單位養人是需要很重的成本的，比如說工資福利，又比如說職工住房，又比如說醫療費用等等。

在效益良好的情況下，這些成本還能承擔，但一旦效益變差，這些冗餘人員就會變成沉重的負擔。

供銷社就嚴重存在這樣的問題。

按照馬老頭提供的資訊，現在供銷公司總共有在職員工一百多號人，還不包括臨時工，以及下屬各鄉鎮的非正式職工。

而供銷公司現在唯一還能盈利的單位就只剩下一個百貨大樓。

在這樣的情況下，入不敷出早已成為事實，在國家財政又承擔不起的情況