第263章 業績考核壓力下的較量(第1/2頁)

第263章 業績考核壓力下的較量

隨著公司業務的逐步推進，又到了季度業績考核的關鍵時期。周江和林靚所在的部門業績表現直接關係到個人的績效評估、獎金分配以及未來的職業發展，這使得兩人再次站在了競爭的風口浪尖。

公司明確了各部門的業績指標，技術部門的考核重點在於平臺的穩定性、新功能開發進度以及技術故障解決的時效性；市場部門則主要考核使用者增長數量、市場份額提升幅度和品牌知名度的提升情況。周江深知技術部門肩負的重任，他帶領團隊日夜奮戰，最佳化平臺程式碼，解決潛在的技術隱患，力求在考核期內讓平臺的效能達到最佳狀態。同時，他還積極推動新功能的開發，期望能透過技術創新為公司帶來更多的競爭優勢。

林靚也絲毫不敢懈怠，她帶領市場團隊四處奔波，策劃並執行一系列市場推廣活動。與各大媒體合作投放廣告，舉辦線上線下的促銷活動，與潛在客戶進行商務洽談，每一個環節她都親自把關。她的目標只有一個，就是要在業績考核中讓市場部門的各項資料實現大幅增長，證明市場團隊的價值。

在一次公司內部的業績彙報會上，周江展示了技術部門的階段性成果。平臺的穩定性得到了顯著提升，技術故障發生率降低了[x]，新功能開發也按照計劃順利推進。他自信滿滿地表示，技術團隊有信心在業績考核中交出一份令人滿意的答卷。

林靚隨後上臺，她透過一組組詳實的資料展示了市場部門的努力成果。使用者增長數量較上季度增長了[x]，市場份額提升了[x]個百分點，品牌知名度也在各類市場調研中得到了顯著提升。她言辭激昂地強調，市場部門為公司業務的拓展做出了不可忽視的貢獻。

彙報結束後，兩人在臺下對視了一眼，眼神中既有對彼此成績的認可，也暗藏著競爭的火花。回到各自部門後，周江和林靚都感受到了來自對方的壓力。周江擔心市場部門的出色表現會掩蓋技術部門的努力，而林靚也憂慮技術部門在關鍵時刻拿出驚豔的成果，搶走市場部門的風頭。

隨著業績考核截止日期的臨近，雙方的競爭愈發激烈。技術團隊為了確保新功能按時上線，全員加班加點，甚至有人連續幾天都在公司熬夜奮戰。周江也親自參與到技術攻堅中，與團隊成員一起解決開發過程中遇到的難題。

林靚則帶領市場團隊加大了推廣力度，不斷拓展新的市場渠道。她親自與一些重要客戶進行溝通，爭取更多的合作機會。同時，她還組織團隊對市場推廣策略進行了最佳化，力求在有限的時間內實現業績的最大化增長。

在業績考核的最後衝刺階段，周江和林靚的矛盾再次爆發。市場部門為了吸引更多使用者，臨時提出了一個新的推廣方案，需要技術部門在短時間內開發出相應的功能支援。周江得知後，立刻表示反對：“現在距離業績考核只有幾天時間了，技術團隊正全力衝刺收尾工作，根本沒有時間和精力來開發這個新功能。而且，這麼短的時間內開發出來的功能，質量也難以保證，很可能會引發一系列技術問題。”

林靚卻堅持認為這個新功能對市場推廣至關重要：“周江，這是一個絕佳的市場機會，如果我們能抓住這個機會，使用者增長和市場份額提升肯定會有質的飛躍。技術部門必須想辦法克服困難，配合市場部門的工作。”

雙方各執一詞，互不相讓。周江的技術團隊成員也紛紛表示反對，他們認為在這個關鍵時刻增加新的開發任務，無疑是雪上加霜。而林靚的市場團隊則強烈要求技術部門給予支援，否則之前的推廣計劃都將大打折扣。

這場爭論迅速升級，甚至引發了兩個部門之間的緊張氣氛。公司領導得知此事後，立刻召開了緊急協調會議。在會議上，周江和林靚再次闡述了各自的觀點和理由