第263章 業績考核壓力下的較量(第2/2頁)
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。公司領導在聽取了雙方的意見後，陷入了沉思。
經過一番權衡，公司領導最終做出了決定：技術部門在保證現有工作質量和進度的前提下，抽調部分人員組成臨時小組，對市場部門提出的新功能進行評估和可行性分析。如果能夠在不影響核心業務的情況下，以最快的速度開發出滿足基本需求的功能，則予以支援；如果風險過大，市場部門則需要調整推廣方案。
周江和林靚都接受了這個決定。回到各自部門後，他們迅速按照領導的指示展開工作。技術團隊的臨時小組經過緊張的評估和分析，最終確定可以在不影響關鍵任務的前提下，開發出一個簡化版的功能來支援市場推廣。
在業績考核截止日期的前一天，技術團隊成功完成了新功能的開發，市場團隊也順利地將這個新功能應用到了推廣活動中。最終，業績考核結果公佈，周江所在的技術部門和林靚所在的市場部門都取得了優異的成績，雙雙超額完成了公司下達的業績指標。
雖然在業績考核的過程中，周江和林靚經歷了激烈的競爭和衝突，但他們也在這個過程中更加深刻地認識到了彼此的能力和價值。他們明白，在職場中，競爭與合作是並存的，只有在競爭中不斷提升自己，在合作中相互支援，才能共同實現公司的目標，也才能讓自己的職業生涯更加精彩。而這次業績考核的經歷，也將成為他們職場道路上的又一個重要里程碑，激勵著他們在未來的工作中繼續勇往直前。
：()職場之記