第34章 新增四店(第1/2頁)

溫柔鄉里不知夢，戀影雙雙舞翩躚。輕紗拂過臉頰暖，細語低吟耳畔甜。

……

張勇亮是初九回去的，先是回家打了個轉，然後初十返回公司里弄了個小小的開工儀式。

地產人，初十上班算晚了，人家那些售樓部的置業顧問初二初三就開工了。

也有點小驚喜，鄒彩霞店裡有兩個業務員在年假期間開了單。

張勇亮這一次又帶了兩個表妹過來上班，沒辦法，表妹多。

都是舅舅家的女兒，一個叫羅盼，一個叫羅琳，是堂姐妹，羅盼是大月份。

之前負責八中店的林美菱是姑姑家的。

羅盼和羅琳兩人性格迥異，一個活潑一個文靜。

所以，張勇亮把羅盼安排到辜季鵬的一手房部門，負責專案聯動。

羅琳是學會計的，正好做個財務，省得自己堂堂老總還要親自做賬。

新春的餘韻還未完全消散，勇亮置業便已吹響了擴張的號角。

實在是不得不增設門店了，年後找工作的人暴多，特別是現在肖琦運營的自媒體已經有近10個滿好友的號了，“谷欄生活圈”這個公眾號也有一定的粉絲基礎了。

每天都有七八個人來面試，就算每天僅有2人留下來，幾天下來，目前的四家門店壓根就坐不下了。

“這一次，我們要一口氣開四家新店。”管理層會議上，張勇亮的聲音沉穩有力，帶著不容置疑的決心。

在這之前，我們先來講一下目前勇亮置業各門店的管理運營模式。

因為現在工商那邊還比較鬆懈，可以一本營業執照開設多店。

各門店是採用店長與公司合夥制的模式。

公司，也就是張勇亮佔股60，店經理佔股40。

所有費用都是公司承擔，但是這些成本需要與店長按照股份來平攤，也就是需要從後期運營的盈利中扣除，剩下的純利潤，再按股份分配。

而這一次需要新增三位店長，後期肯定還會更多。

所以張勇亮打算設定一條虧損紅線，若是門店虧損累積到達3萬時，店長將會被考核淘汰掉。

這種模式是目前外面很多大中介公司都在用的，屬於直營模式，公司可以對各門店強管控。

這個模式至少還能運作5年，五年之後，到了那就是加盟模式的天下了。

等到2018年左右，會出現一個叫做‘某殼’的平臺，這個將會直接衝擊全國的直營模式中介公司。

張勇亮的目光掃過在座的每一個人，辜季鵬、四位老店長，還有新加入的財務羅琳，每個人都感受到了那股撲面而來的緊迫感和幹勁。

繼續道：“不過，這次的店長選拔，我們要換個玩法。”張勇亮嘴角微微上揚，露出一絲神秘的笑容，“不再是我直接指定，而是公開競聘，能者居之。”

“這個法子好。”辜季鵬第一個表態。

“張總，這樣會讓我們店裡的精英流失吧？”鄒彩霞則是有不同的意見。

林美菱三人雖然沒開口，但眼中表露出來的意思大概也是這樣。

不過張勇亮早有對策，笑了笑道：“所以才叫你們來開會啊，雖然是公開競聘，但是我決定每個店最多隻能選出一名預備店長，再這之後，新店的利潤，你們可以享受5的分紅！”

“那還差不多。”鄒彩霞點頭道，她的性格就是如此，有啥說啥，不會遮遮掩掩，要不然也不會珠寶店待不下去跑得來賣房子。

可張勇亮不會因此生氣，因為在重生前，人家鄒彩霞是一直追隨他到最後的，她在張勇亮心中的地位跟辜季鵬一般無二。

“具體的規則是這樣的，”張勇亮清了清嗓子，繼續說道