第17章 升職了(第2/2頁)
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打個招呼，當時楊浦的門店經理姓丁，就隨便聊上幾句。聊聊公司近來的情況，主要是分公司的業績和稽核簽約的近況，以及其他公司內人事調整和八卦訊息，他一般還會邀請我一起吃午飯，我一般都會婉拒。分公司聊了沒一會，其他的人都來上班了，我就回到稽核部的辦公室。我一進辦公室，兩位稽核員。就和我打招呼，我們也有的沒的聊幾句。
一會等到了上班時間了，分公司經理就給大廳裡的所有的客戶經理開早會，分析每個團隊業績情況，以及近期提交產品標準的情況。大概也就十來分鐘，開完早會，分公司和幾個團隊主管就去他的辦公室裡開他們的會議了。一般分公司是設定三到四個團隊，每個團隊設定主管一名，下面配置客戶經理十來人。
不一會，就會有團隊主管進來影印資料，分公司的影印機都放在簽約室裡。他們看見我都會和我打個招呼，隨便閒聊幾句。
我一般到了分公司，都會看一下他們的簽署合同的整體流程，整體流程的合規性和效率，有哪些方面可以提升和改進，其他分公司發現的問題這裡有沒有。
沒有業務的時候，我也就著幾份已經簽完的合同檔案，抽出來看一下，看看歸檔記錄是否完整合規。這裡簽約資料一般一週匯總到總部一次，每週一由門店經理統一帶了上交到總部行政部進行歸檔處理。
我剛來的時候這個簽約資料的歸檔整理還是比較雜亂的，並沒有進行系統化和規範化，很多檔案只有個大致的要求，並沒有具體操作細化的要求。這個我來了之後在操作中發現了這個，在日常中我就把我的想法反映給了牛老師和黃老師，它們考慮後覺得我的很多建議有很多可取指出，也逐步和完善了日常簽約流程和檔案歸檔管理制度。
：()人生這幾年