第403章 新機遇中的未知挑戰(第2/2頁)
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寨和泰國市場,幫助團隊快速應對跨國客戶的需求。”張莉彙報道。
“這是一個非常積極的結果。”陸塵說道,“接下來,我們需要透過資料共享平臺進一步整合市場反饋,用資料驅動市場策略的最佳化。”
“此外,我們計劃透過區域運營中心推出一項‘跨國員工交流計劃’,讓團隊成員有機會到不同的國家參與專案,提高他們的國際化視野。”張莉補充道。
“跨國交流計劃不僅能提升團隊能力,還能加強不同市場之間的協同效率。”陸塵說道,“這將是我們未來發展的一大核心競爭力。”
團隊的狀態與激勵
高強度的市場拓展讓團隊內部的狀態備受關注。
“各位,我們的團隊在過去幾個月中表現出了超強的韌性,但市場擴充套件的節奏也讓一些成員感到疲憊。”陸塵在會議中說道,“我決定增加團隊的休假福利,讓大家有機會放鬆和調整。”
“這是一個很好的決定。”韓川說道,“高效的團隊離不開健康的狀態。”
“此外,我們還需要增加團隊的培訓機會,特別是在新技術和多語言能力上的提升。”陸塵補充道。
“hr部門會盡快制定相關計劃。”張莉答道。
夜晚的戰略反思
夜晚的金邊靜謐而祥和,陸塵獨自坐在辦公室,思考著團隊的下一步行動。從暹粒的功能最佳化到曼谷的全面擴充套件,再到寮國市場的初步試探,每一個專案都充滿了挑戰,但也為未來鋪開了一條清晰的道路。
“擴充套件市場不僅需要勇氣,還需要智慧和耐心。”陸塵低聲自語,“我們必須用長遠的眼光去看待每一個決策,不斷積累,才能真正紮根於東南亞市場。”
他拿起手機,給韓川發了一條資訊:“確保暹粒、曼谷和寮國專案的順利推進,同時為未來的多國協作制定更精細的計劃。”
幾秒後,韓川回覆道:“放心,團隊正在全力以赴,我們一定會把每一步走穩。”
陸塵放下手機,目光堅定。他知道,這不僅是一場市場競爭,更是一場對團隊成長和戰略佈局的深刻考驗,而他的團隊,正用智慧與努力書寫屬於他們的未來篇章。
:()無間囚途