不了嚇病人。有意也好無意也罷,做著不覺怎麼樣,說明了很刺耳很扎眼。他甚至事不關己地嘲諷地笑了笑,真像這位精明的教授那樣鑽研醫學,還全民皆醫了呢。他曾和兄弟姐妹有過一句玩笑,他們的後代中一定要有一個人學醫,這年頭醫院有點靠不住。等他們老了,下面真沒個醫生,病了不好辦。魯小兵使勁兒眨了眨眼,他想揮去的還不光是教授的那番刺耳話,還有教授那雙戒備的眼睛。那雙眼睛在說:我知道你們醫生都是動不動要多處方的,我不想束手就擒。不過,魯小兵也就一揮手了之,接著一個一個看病。那位教授的可憎面目不去多想他。等他都檢查完了,給他兩句準話,讓他不用再來就是了。好在這樣刁的病人也少。只有一件事在魯小兵心中縈繞著過不去,那位教授談到他認識院長。魯小兵想,院長到底對他什麼態度?

往下,魯小兵的故事有些急轉直下。

第七個月的月底,醫務部陸主任把魯小兵叫到辦公室。

這一天,陸主任依然顴骨凸起,依然順手關了燈。陸主任鄭重其事地告訴魯小兵,院長已經同意,將方便綜合門診處獨立出去核算,而且決定由魯小兵負責。陸主任講明瞭獨立的概念,就是方便門診處要進行完整的成本收益核算。除了所有人的工資,還有水電、房屋裝置折舊等,一應支出都要打入成本。收益既包括方便門診處自己的藥房、檢驗、治療的全部收入,還包括處方到主樓來的檢查治療的相關比例。意思是,從方便門診處方到主樓裡來的檢驗及治療,不僅有醫生的提成,也還有整個方便門診處的提成。陸主任說:從此,你就要扛起方便門診處的整個成本了。魯小兵立刻搞清楚了自己的利益所在。他不脫產,依然在一號門診室門診,掙自己那份當醫生的錢。除此,他要辛苦些,管理整個方便門診處,像是管理一個分院。整個門診處每月的純利潤,按五二三分配:五成交到院裡;另外五成二成歸魯小兵個人所得;三成留方便門診處做發展基金,用來更新裝置之類。陸主任最後對魯小兵說:你的方案,我和院長都反覆看了。院長的結論是,魯小兵吃透了醫患關係,在經營方面有許多新概念。陸主任還拍拍他肩膀說:好好幹吧。

魯小兵這次離開醫務部穿過走廊裡絡繹不絕的病人時,自然更覺得自己的白大褂破浪前進很爽很鋒利。謎一樣不解的是,陸主任宣佈的這項任命,依然蹊蹺地神色憂鬱。這本來是特別應該很和藹、很領導、很賞賜的。興頭上魯小兵來不及多咂摸,他想著將如何接管方便綜合門診處。

一回到小樓,看一切眼光都別樣了。

他是這兒以後的首長,不僅還管自己的一號診室,二號診室的俄羅斯美女華倩,三號診室的郝夫子,特別是四號診室的呂步,都開始屬他管了。還有這掛號、藥房、檢驗、理療、醫導之類,都要聽他吩咐。這感覺很好。魯小兵上任的訊息是陸主任召集方便門診處全體開會宣佈的,所有人的面孔都有變化。華倩笑得更俄羅斯了,郝夫子更點頭哈腰老好人了,白京京前一陣對魯小兵的不滿都煙消雲散,表情十分陽光了。只有呂步的表情讓魯小兵有點費琢磨。他一點也不彆扭,沒有絲毫的不服氣,甚至還十分大度地祝賀魯小兵高升。魯小兵不能理解呂步如此地馴服,莫非一點都不刺激嗎?

呂步的無所謂很快就真相大白。

第二天,醫院宣佈任命呂步擔任院長辦公室主任。

這一下,輪著魯小兵大跌眼鏡了。特別令全院人竊竊私語的是,呂步同時還接任了醫院藥械部主任。身兼兩個主任本來就罕見,兩個位置又都是院長的至親至要。辦公室主任非親信莫屬。藥械部管著全院醫藥器械的購進,肥得很,從來是院長直接抓的要害。這呂步怎麼貼院長貼得這麼近呢?魯小兵想到那次在超魔鬼訓