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例很高，短期內向銀行追加貸款，可能性不大；可行的辦法，就是集資。集資方式的也有很多種：借錢付息，向工人收取保證金等等。很多企業也都透過這些方式籌集資金，有做得好的，有做得差的。我覺得我們要改一改，我打算借股權改制的機會，進行股權集資，”沈淮說道，“道理很簡單，就跟合資成立紫蘿家紡公司一樣，梅溪鋼鐵廠的審計淨資產，目前有五千萬，這是屬於梅溪鎮的集體財產，所有的股權集資款，都拿出真金實銀來，進行攤算股份。按照有關規定，加上資產辦代表梅溪鎮持股外，改制後的股份公司最多可以有兩百名股東。我這次打算主要向三個方面擴大股權，籌集資金：第一，要使鋼廠管理層跟鋼廠利益保持一持，這樣才能叫管理層有發展企業的動力，而不是一門心思撬企業的牆腳，我這次計劃向鋼廠管理層進行股權集資募股不超過10％；第二，招商引資是目前工作中的重中之重，我計劃引入外資持股不超過10％；第三，鋼廠屬於梅溪鎮集體財產，維護鋼廠的權益，是在座大家都要盡的義務跟責任，我這次計劃向鎮政府工作人員集資募股不超過5％……”

鎮政府這邊唯有郭全協助沈淮負責資產辦的工作，對梅溪鋼鐵廠的運營瞭若指掌。何清社、李鋒、黃新良等人，雖然知道梅溪鋼鐵廠在沈淮的整頓之下，在崛起、在振興，但他們瞭解得還不夠多。

一年四億產值、四千萬利潤，加上應上繳的國稅、地稅，利稅總額將超過六千萬——這個數字是何清社、李鋒、黃新良他們以前所不敢去想。

雖然他們以前不敢想象這個資料，但沈淮當成目標提出來，他們又不覺得沒有太誇張。

鋼廠目前已經連續五個月盈利超過兩百萬，就算什麼都不做，今年的盈利也將超過兩千萬。能趕到年中之前，完成股權籌資，進行裝置改造、電力擴容，產能進一步增加，完成年產值四億、利潤四千萬的目標，並不是不可創造的奇蹟。

也許這就是奇蹟，但在他們看來，沈淮就擁有一雙創造奇蹟的手，不然梅溪鋼鐵廠前後在杜建跟沈淮手裡，為什麼會這麼大的雲泥之別？

當然，沈淮提出的股權改制方案，要一次性解決管理層持股、引進外資股東等一系列問題，相當於讓梅溪鋼鐵廠從管理結構上進行徹底的改變。步子邁得相當大，何清社、李鋒等人本不應該支援，但沈淮同時將募股物件擴大到鎮政府內部，他們就不得不考慮這將給他們帶來什麼利益。

何清社、黃新良、李鋒他們比較關注國內鋼鐵產業發展狀況的。

很顯然，國內鋼材長期處於緊缺狀態，九三年從海外進口鋼材比例接近20％，消耗了大量的外匯。

梅溪鋼鐵廠之所以以前舉步唯艱，不是市場不行，說到底還是有些人貪得太狠，管理及技術水平又跟不上。以寶鋼等國內一流鋼企的利潤水平來衡量，梅溪鋼鐵廠能把產值做到四個億，四千萬的利潤不算誇張。

就算股權改制後，鋼廠的淨資產增加到八千萬，四千萬利潤就是意味著50％的資產增值率。也就是說，拿兩萬元投到鋼廠入股，一年就能增值到三萬；要是明年的形勢不改甚至更好，就能增值到四萬五以上。

兩年就翻一倍還多、乾乾淨淨賺錢的投資機會就擺在大家的面前，這個誘惑還是相當大的。對何清社來說，從親戚朋友那裡借十萬、二十萬投給鋼廠，他這個鎮長就算不當也沒有關係了。

“這是資產辦這一月來做的股權改制方案書，我們也不搞舉手表決了，同意的就簽上自己的名字……”沈淮將一摞方案書先遞給何清社。

何清社接過方案書，沈淮解釋這份方案書用了近兩個小時，他也不用再翻開來細看。他看了郭全一眼，心想：你這個傢伙，倒是鐵心跟沈淮走了，這事都開始做有一個月了，一點風都沒有漏啊。