第2819章 自動駕駛計程車(第3/4頁)

是因為要進行安全實驗。”

葉雨澤點點頭，沒有再說話，他在想一些事情。

過了好一陣他突然對楊革勇說道：

“你說要是在紐約推行這種計程車怎麼樣？”

楊革勇興奮的一拍大腿：“好啊，那幫孫子整天不好好拉活，這不去那不去的，除了車錢還要消費，早該換了他們！”

葉雨澤點頭：“行，那就這麼辦，咱們幫他們扭轉一下風氣，叫他們知道啥叫為人民服務。”

李林東突然插了一句：“葉總，我覺得咱們應該率先在軍墾城實行，有了樣板，才有說服力啊！”

葉雨澤搖頭：“計程車司機不容易，不要砸人家飯碗，老米那邊的，砸就砸吧，反正他們福利比較高。”

李林東默然，不知道這話該咋接了？

倒是楊革勇沒想那麼多，不在意的說了一句：

“給他們安排別的事兒就好了，咱們軍墾城隨便上個班，就比開計程車掙得多，還不用那麼辛苦。”

葉雨澤一聽還真是那麼回事兒，於是吩咐李林東：

“你去市裡談一下，直接找交管部門領導談，不要打我的旗號。”

李林東點頭：“放心吧葉總，戰士集團做事兒一向規矩，從不逾越。”

楊革勇有點想不通：“這都是好事兒啊，為啥不能找？我給倩倩打個電話。”

葉雨澤攔住他：“我們是企業，她們是政府，正常事就要按正常渠道去辦理，免得給一些人落下口實。”

楊革勇不再說話，他就是腦子簡單，又不是傻，自然知道葉雨澤在意的是什麼？

軍墾城自從成立以來，之所以發展這麼迅速，就是因為決定權一直掌握在自己人手裡。

如果一旦被別有用心的人掌權，謀不謀私利不知道，但一定會對軍墾城的發展形成掣肘。這一點很要命的。

就如改革初期，企業大量虧損倒閉，究其原因並不是工人或者技術，而是企業領導者思想僵化或者無能。

不然為啥那麼多鄉鎮企業迅速崛起？論裝置論技術，他們拿啥跟國企比？

一幫人沒接觸過任何裝置的農民，能幹的過從小就在工廠裡面耳濡目染的工人？

所以，軍墾城從初創開始，就特別注意這方面的事情，注意人才引進，僱傭專業經理人。

特別是政府機構，絕不干涉企業的自主權。

比如說戰士集團，一直有著政府一半的股份。但他們從不插手業務上的事情，集團才能發展成這樣。

如果來個喜歡指手畫腳的領導，沒事兒就跑戰士集團發表點意見，再遇到一幫喜歡拍馬屁的手下，戰士集團什麼樣還真的很難說。

別看企業發展起來很艱難，需要很多人很長時間的努力，但是想搞垮，一個人就足夠了，國內這樣的例子比比皆是。

葉雨澤無意干政，但也絕不允許集團被搞垮，所以才會無償為國家做了很多事。

但是他也非常注意一些事兒，那就是絕不和任何官員走的太近。哪怕這官員是自己的親人。

因為如今的戰士集團不知道多少人盯著呢，其中不乏一些權利中樞的人，一旦逮到機會，肯定會跳出來。

他是兵團子弟，從小時候開始，他就知道要愛國，因為周邊到處都是強敵，只有祖國強盛了，老百姓才會有安定的生活。

而他們，從出生開始，就註定是保護這份安定的人，這是他的使命。

李林東很快就向有關部門遞交自動駕駛計程車的申請。

有關部門非常重視，很快就報到了市裡。

市裡開會研究之後，覺得這計劃可行，至於計程車司機，戰士集團已經給出了安置方案。