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美林公司某明星基金產品的92年度分析報告，走向成功的捷徑是模仿學習最後才是超越，類似馬布裡這樣沉溺每天打電話中，不是江葉林的第一選擇。

“我要做美林證券的王牌銷售員，也就是年薪要過30萬，然後再成為美林證券的王牌基金經理，也就是我管理的基金年利潤要過300萬！”黑人小夥子馬布裡的兩眼只放光，在美林證券他和姜葉這種剛進公司還在第一個月試用期的菜鳥新人，差不多就是叢林法則和優勝劣汰生物鏈的底層，本身這個中心營業部的第三分部就有點像是個流放地，也不知道菲尼斯和老伍德之前混成啥了被髮配到這隻有五個人的部門來打發日子。

“我說馬布裡，要不咱們分工算了，你負責打電話，那個是你的強項，我負責透過研究報告找產品，客戶和業績算我們倆共有的，你說這辦法怎麼樣？我沒什麼可保留的，只要我們的客戶因為我們推薦購買的產品獲得了足夠的收益，我相信口口相傳，我們姜戈馬二人轉就算揚名在外了，到時候客戶和資源都滾滾而來！事實上，我還琢磨著在哥大商學院貼個招聘廣告，僱幾個只管午飯的實習生來替咱們打電話，你說這主意怎麼樣？”

“僱幾個實習生？你給發薪水啊，要是你發薪水那你的電話我替你來打，這肥水不留外人田，我還指著攢錢儘快還清助學貸款呢！就咱們拿的底薪，付完房租就沒剩幾個了，你還打算僱人？！頭能答應麼？辦公場地就這麼小，再來幾個實習生蹲地上打電話？擴大辦公室？想的挺美，業績是王道，沒業績啥都別提，說不定第一個季度結束，我們這第三分部直接就被上面咔嚓了呢！”

馬布裡雖然連珠炮的反問一臉的不以為然，心裡倒是吃了一驚，尼瑪這姜戈深藏不露啊，哥這邊還想著怎麼壓榨剝削自己的全部時間和精力呢，這亞裔帥哥怎麼已經想著怎麼當頭剝削別人的勞動力為他自己工作了，不一般，我得留著點神，別叫人給賣了還替他輸錢，請實習生？就咱第三分部這幾條破槍，給別的王牌銷售員當實習助理人家還未必要呢！

第三百二十章再算賬

紐約世界金融中心，美林證券中心營業部第三分部，經理辦公室

“咳咳咳咳，ye，知道我為什麼叫你進來麼？”老伍德划著火柴給自己點了一支菸，猛吸了一口後還叫煙給嗆著了，鼻涕眼淚一大把看上去很有點狼狽不堪，江葉林起身從飲水機那邊接了一杯水遞到了頂頭上司的桌子跟前，一邊撓著頭道，

“頭你有話就直說，我知道咱們groupiii的重擔這兩週都是您和菲尼斯在挑著呢，開會的時候又被老闆訓了吧？其實沒事，柿子撿軟的捏，一時半會兒我們這才五條槍的groupiii肯定是人家敲打當做反面教材的物件……”

“唔，你有這個覺悟就好，1月的頭兩週菲尼斯已經發展了25個新客戶，馬布裡也發展了20個新客戶，可是你呢？我說mr。ye，既然你被美林證券錄用，那就要把自己當成美林證券的一員，要全身心的投入，菲尼斯每天一半時間在外頭拜訪客戶，馬布裡一天要打近300個電話，雖然說各有各的神通和辦法，可像你這麼整天窩在辦公室，電話也不打，光埋頭看那些研究分析報告管什麼用？你是營業部的初級銷售員，不是研究部的資深研究員，定位要清楚對吧？”

老伍德咳順了氣，掐滅了剛點燃的菸捲，喝了口水後，一番話說的份量不算輕，他不知道是人力資源部叫眼前這位亞裔帥哥給忽悠了，還是自己這個部門經理心太軟對部下的管理太鬆散，原本以為菲尼斯會成為營業三部的刺頭和難管理的物件，現在看來，尼瑪這楓葉國來的葉姜戈才是叫人撓頭的主，兩個禮拜過去，葉姜戈往外打電話的次數一天不會超過10次，而且根本沒把心思用在發展客戶上，迄今為止他的新客戶…名單還是個ze