第115章 人與人能一樣嗎(第1/2頁)

自從上次的“女秘書”事件之後，冷哲多了一個心眼，不再像是以前一樣特立獨行，而是努力合群，並在集體活動中，細緻觀察別人對自己的態度。

很快，第一個懷疑物件就呼之欲出了。

開發區的第一副主任，張志光。

按理說來，他年齡比自己大，職務比自己靠前，不應該對自己有意見才對啊。

冷哲一直保留著美國的工作習慣，對待工作極為認真負責，若有不同意見，一定會擺在檯面上討論清楚，哪怕是在會議上因不同觀點爭得面紅耳赤，他都在所不惜，堅信真理越辯越明。

但是，他的原則就是：事情過了就過了，絕不會放在心上，也不會帶到人際關係和生活之中。

所以，他是一個將工作和生活分得很開的人。

他卻忽略了國內的官場，並不是非此即彼那麼簡單，不僅有“藏拙”文化，更有“槍打出頭鳥”的不良風氣。

這段時間，他不僅向市委市政府呈報了幾個重量級的調研報告和決策參考，得到了主要領導的表揚，有些建議已經變成了政府工作具體舉措和行動。

為這，開發區主任魯未明沒少表揚他，不光是大會小會都要點名聽他的意見，甚至，將專案審批這麼重要的權力都交給了他。一時之間，風頭無兩。

這自然就會動了一些人的“乳酪”，也引來了一些人的“嫉妒”，對於張志光來說，兩種因素兼而有之。

本來，他作為開發區的第一副主任，理應占據權力的主要方面，如今，掂量掂量自己手頭分管的工作，竟然不如一個排名最末的副主任，是可忍，孰不可忍。

再次，碰到付良和葉旖旎在樓下說話的那次，正是兩人在黨組會上進行了一番激烈辯論，最終，領導採用了冷哲的建議，忽略了張志光的感受，這讓他一張老臉往哪擱？

這個冷哲，既不尊老，也不變通，非得要在大會上跟自己爭個高下，就不能維持表面上的一團和氣，不同意見可以私下來找我這個排名第一的副主任交流嗎？

張志光也是“窮孩子”出身，走上這個位置，全憑自己的摸爬滾打。跟冷哲這樣的“官二代”不同，他更懂得競爭，更善於爭搶。

何況，張志光對自己的仕途有著清晰的規劃，必須要在50歲之前搞定正處，這才能保證他退休之前拼到副廳的位置。這是他多年前就定下的目標。

這些年來，他一直有條不紊的執行著自己的職業規劃，任何干擾因素都會被他毫不留情的踩在腳下。

眼下，冷哲的“騰飛之勢”已經對他構成了嚴重威脅。48歲的張志光，副處已經幹滿了4年，沒有多少時間可以浪費了。所以，他將冷哲作為自己的“假想敵”，也就不難理解了。

那家環保企業的老闆趙總，本就是他的“兄弟”。

作為一個沒有根基的人，培植一些可以助力自己仕途的“財閥”朋友，這是一些官員有意而為、甚至是蓄意而為建立起的“朋友圈”。趙志光是這樣想的，也是這樣做的。

趙總就是這個“朋友圈”的其中之一。

那麼，兄弟的企業碰到了困難，他能不幫嗎？

所以，當他看見冷哲上了葉旖旎的車，這才發出了那句感嘆：原來你好的是這一口！

他好心給朋友出了“美人計”的計謀，萬萬沒有想到，這個趙總很不上路，竟然像個笨蛋一樣，帶著美女跑去人家辦公室去上演一場好戲，差點弄得惹火燒身。

他恨其不爭的罵道：“要是你蠢成這樣，以後就沒人會幫你了！”

趙總一臉苦相的說：那能怎麼辦，約他又約不出來。

張志光說：“那你就笨死算了，將來有一天進局子了，別想有人撈你出來。”