“那啥時候請?下週?!”孫谷蘭向來是快言快語,跟得上節奏。

“額這個嘛,得等到正式的通知下來的!”

“切”孫谷蘭再次表示鄙視。

“額,趙總,那將來分公司的經紀業務部門分割出來,叫啥名啊?誰來管理呢?”

“我估計啊,就得叫浦東營業部了,畢竟規模在那裡擺著呢,至於說由誰來出任一把手,這個問題,我就說的不算了!這就得由公司總部來安排了!”

“那是啊,咱們分公司多少年啦,50多個億的資產呢,這一般人可接不下來,沒有點本事和資歷的可不行!”

孫谷蘭這樣說,蕭進的內心忽然有了一絲波動,但不過,還是孫谷蘭搶著問道:

“老趙,你說你將來調到了分公司,浦東營業部獨立出來之後,我是跟著你走呢?還是給我留在新營業部啊?!”

“這個嘛,我不清楚,不過,未來的機構調整,人事調整方面肯定是按照穩定的方針來處理,你啊,大機率是留在浦東營業部!”

“啊?那將來誰來當這個新營業部的總經理啊,還有是由誰來當你現在這個角色啊?要是來的那個新人啥也不是,那我可就對他不客氣了!”

,!

孫谷蘭就是這個性格,在營業部他也就是服趙平凡,其他人嘛,呵呵了。

這個訊息的出現,其實讓蕭進已經很震驚了,暫時還沒有消化掉,不過,隨著酒局的進行,蕭進也開始慢慢的整理思路。

機構調整,勢必帶來人事調整,而趙平凡和崔志安其實是一樣的,他們兩人要是不在人事調整方案當中,也就是將浦東營業部剝離出去,那麼這個新的浦東營業部就和他們沒有直接的利益關係。

不過,要是他們兩人的調整和新營業部有直接的關係,不能從營業部脫離出去,那麼可就真的呵呵了。

想到這裡,蕭進再次深入的想,將來分公司業務轉型,增加一級市場業務和自營業務,那麼崔志安他明白嗎?他能勝任嗎?

這個可也是個問題啊!

但轉念又一想,不可能,絕對不可能,崔志安是肯定不會被留在新的浦東營業部的,那樣豈不是和自己平級了?!

還有趙平凡,也是一樣,絕對不可能!

而這樣一來,田野還也許真的能夠出去當c類營業部的總經理,但那樣一來,新的浦東營業部總經理勢必就得是空降了,因為目前整個滬上分公司好像真的是無人可用了。

那可是一個a類的,資產過50億的營業部啊,當上一年的總經理的收入,保底兒就是一百多萬吶!

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