第406章 人家嘴大(第2/2頁)

的水平！

也就是說，杜飛飛的業績在整個團隊當中一枝獨秀，團隊長的業績是所有營銷人員當中的第一名，而且和第二名有著明顯的差距。

這樣的人不提拔，那可就有點說不過去了。

因此，蕭進對於李濤的提拔不敢打包票，但是對於杜飛飛，自己胸有成竹。

可是，崔志安，依舊是想不起來杜飛飛是啥個模樣，但是對於名字卻是很熟悉，這和杜飛飛的業績分不開，經常上整個滬上分公司的營銷員工大榜，她的業績增長很快，已經有追趕方銀華的趨勢了，早就引起了很多人的注意。

“這個員工我知道，杜飛飛嘛，我經常在報表上看到她的名字，業績很好，聽說她已經是團隊長啦！”

“是，不僅個人業績好，團隊的業績也很好！”

“呵呵，這個可是蕭進的功勞，整個復興中路的業績都好，團隊的業績又能差到哪裡去？！”

崔志安還是在說著閒話，但對於蕭進推薦杜飛飛當營銷部經理一事沒有當時拍板。

時間過去了，也沒有再多的話要說了，杜飛飛的事情還是需要面對。

忽然，崔志安說道：

“這樣吧，老趙，剛才你提到了讓袁老師搞一次考察，我看，你也在整個滬上分公司對於營銷部的員工都搞一次考察，挑選出優秀的員工來，然後搞一個公示，分析師也好，營銷部經理也好，不能光是看一個方面，要全面瞭解，畢竟領導崗位嘛，也不一定非得要死抓著業績不放，要全面考量！”

呵呵，崔志安，果然是狡猾的很啊！

還沒有說完，在趙平凡點頭的時候，崔志安還是這樣收尾的：“當然了，蕭進的推薦，這件事也要重視，畢竟復興中路營業部的總經理是他，他是有提名權的！”

妥了，這就是今天的結論了，三個人選，只有一個朱建強定了下來，另兩個還是懸而未決。

蕭進不禁有些氣餒，但是人家崔志安說的沒錯，先考察，之後再競聘，講究的就是公開透明！

甚至崔志安的話裡話我意思是說，包括方銀華和顏如容等人也是一樣，都可以去競聘復興中路營業部營銷部經理的崗位。

呵呵，要是真的這樣，估計能把蕭進噁心死。

但沒有辦法，崔志安才是恒大證券在滬上的第一把手，他說的就是對的。

從崔志安的辦公室裡面出來，蕭進長舒一口氣，唉，看來自己又要捲入人事鬥爭了。

哎，對了，自己光顧著推薦老朱了，人家老朱願不願意到復興中路呢？

不行，還得找一趟老朱。

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