第403章 非池中之物(第2/2頁)

大的對手，這是絕對不行的。

因此，唯一剩下的辦法就是拉攏，畢竟蕭進在滬上覆興中路營業部是歸屬於滬上分公司來管轄的，蕭進是自己的下屬，他所取得的成績，必然是自己的成績，是自己當初向公司總部推薦的蕭進，自己有舉薦之功，有識才之能，這是一個頭，自己要沿著這個道路繼續走下去，讓總部看看自己推薦的人才究竟有多人才！

之前自己總是透過趙平凡來給蕭進發號施令，但現在，依據蕭進所取得的業績和未來的職級，自己是時候該與蕭進“多親多近”了。

那麼，復興中路增設新崗位的事情，這件事，自己要聽聽蕭進的意見，而且還要滿足蕭進的一兩個人選的要求。

久在領導崗位上的崔志安，當然懂得管理之道、用人之道，自己是蕭進的領導，同樣的，蕭進也是別人的領導，要是在人員任命上給予蕭進一定的權力，蕭進也好掌控手下，成全蕭進，其實也是在成全自己，這樣一來，蕭進就會知道，這個權力是自己給予他的，他應該要知道感恩！

“老趙啊，你先列出來一個復興中路空缺崗位的名單，之後，你再附上你的意見，然後給我，之後，再把蕭進喊來，咱們一起研究一下！”

“啊好的！”

這次，趙平凡也有些吃驚，崔志安這還是頭一次主動邀請蕭進來參加這個小規模的討論會，“把蕭進喊來，咱們一起研究一下！”

嘿嘿，從此看來，崔志安已經認同了蕭進的身份，蕭進也成功的躋身了滬上分公司的核心管理層！

光有一個營業部總經理的崗位不算，能夠以業績得到崔志安的認可，這才是能耐！

地位和權力就應該匹配！

看來，這個老崔也想明白了，未來他的工作很大的一部分是要靠蕭進來推動了，那麼自己呢？！

趙平凡情緒有些複雜，自己明明是滬上分公司的營銷總監，理論上各個營業部的工作都是由自己來主持，營業部能幹嘛，主要就是營銷工作啊，可如今，蕭進因為業績好，而晉升為a類營業部總經理的崗位，那和自己的級別可就是大差不差了！

而且關鍵的是，崔志安竟然已經開始認可了蕭進。

哎呀，蕭進啊，你小子，這是什麼變態的能耐啊，看來以後和蕭進相處，自己也要悠著點了，這個小子遠不是池中之物啊！

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