第672章 出爐(第1/2頁)

第672章：出爐

不過，白瀚海也不是完全的嚴厲，還和蕭進說了，最近就會確認復興中路的總經理人選問題，而繼任者到任之後，蕭進和他交接一段時間之後，他白瀚海就會給蕭進放個假！

呵呵，果然是，老頭有些手段啊！

除此之外，蕭進也感受到了壓力，這個老白頭，對自己pua的厲害，說是給自己放假，但是，還說，讓自己報到的那天要進行一次工作彙報。

彙報有兩個內容，第一個自然是關於蕭進在復興中路成功的工作經驗。

而第二個，則是蕭進將要履新總部經紀業務部副總經理的工作計劃！

這我還沒有上崗呢，就要我出工作計劃？！

老白頭啊，你這還想讓我好好的放個假嗎？！

但，面對未來的領導，蕭進自然是不好反駁，相反還得要畢恭畢敬。

漸漸冷靜下來之後，蕭進心中也是想開了，趙平凡和崔志安兩位正當壯年，控制慾實際上更強。

而蕭進也打聽到了，在經紀業務部，白瀚海是一把手，而他手下有著三位副總經理，算上自己是第四號，這四位副總當中有一位是常務副總，實則就是二把手。

自己過去任職，顯然是經紀業務部的五把手了！

你白瀚海再能耐，你也不能壓榨部門的五把手，指望自己給你出業績吧？！

呵呵，算了，到時候再說吧，兵來將擋水來土掩！

趕緊的吧，繼任者趕緊上崗，自己好去放假，白瀚海可是許諾自己在2013年的元旦之後報到！

崔志安啊，你趕緊把復興中路的總經理人選定下來吧！

終於，在2012年的11月底，蕭進都已經收到了鵝廠打過來的第二筆專案轉讓款時，公司終於發出了人事任免的電子郵件！

是兩封郵件：

第一封，任命滬上分公司蕭進同志出任公司經紀業務部副總經理，在2013年履新。

第二封，任命袁月明同志為滬上分公司，復興中路營業部總經理，即刻上任和蕭進進行交接！

哎呦，蕭進看到了第二封郵件終於是心中一塊大石頭落地了。

太好了，想不到是分析師袁老師出任營業部總經理。

這個可是說明問題的。

首先，蕭進是以指導客戶，在客戶服務質量提升的角度來開展經營工作的，這一點，總部、分公司都已經認識到了。

因此，派遣滬上分公司首席分析師出任營業部總經理，這就太說明問題了，公司重視了蕭進的工作，也吸取了蕭進的工作經驗，這是對復興中路非常有延續性的合理的人事安排。

其次，袁月明，是滬上分公司的老人，不存在空降的說法，而且，袁月明平日裡一副冷峻的表情，讓人在她面前不敢造次，另外，袁月明的技術分析水平，在整個分公司裡面算是最高的了。

這也是大家稱呼她為袁老師的重要原因。

這太好了！

而蕭進剛想將電話打過去，誰料袁月明竟然先打了過來。

“蕭總，你好！”

“袁老師好！”

兩人打招呼的方式，完全從個人角度出發。

曾幾何時，袁月明還對復興中路的客服部進行過一段時間的支援，蕭進對她可是非常的尊敬，這句袁老師，稱呼的很真誠。

“蕭總，你郵件看到了吧？！”

“看到了，袁老師，您什麼時候過來呢？我這邊得好好準備一下！”

“呵呵，蕭總太客氣了，我這邊不需要準備什麼，我和營業部的很多同事都很熟悉了，而且復興中路距離我家也不算太遠！我剛剛和崔總那邊商量過了，就在12月1號，我