第12章 過往的歷史(第2/2頁)
章節報錯
幅前進，券商之間的平衡被打破。
其他的券商摸清了深圳某券商的情況之後，馬上跟進，利用各種資源與銀行開展合作，恒大證券就是這樣的，錯過了開頭，要是不跟進、不效仿，恐怕市場佔有率會繼續下降。
也正是在那個時候，方銀華和朱建強他們這些客戶經理開始走進了銀行。
“那，朱老師，你之前在恒大證券裡是做什麼崗位的？”
“哈哈，蕭進啊，你這是打破砂鍋問到底啊！哎，還是跟你說了吧！”
原來，在公司決定抽調一部分員工成為客戶經理的時候，絕大部分人是不願意乾的。
客戶經理說白了就是銷售，風吹日曬的跑業務，和客戶虛以委蛇，甚至是低三下四，這種活誰都不願意幹，哪有坐在公司辦公室裡好，而且每年、每季度公司都會有獎金下發，旱澇保收的。
管理層一看這樣不行啊，於是就想出來一個方法，那就是競聘。
將公司的崗位重新梳理，確定崗位和數量，你們誰想幹，請說出你的優勢，之後全員投票，沒有被評上的，那就不好意思了，你去幹客戶經理。
也就是說，幹客戶經理的都是之前被競聘下來的人。
“額，這個”
“對，競聘，說白了就是走形式，還不是看平時誰和領導關係好嘛！”
“那朱老師你是得罪領導了？”
“呵呵，我可不是，我是主動要求當客戶經理的！”
“啊？為啥？！”
“說來話長，我之前在公司是分析師，就像那天趙經理說的一樣，我經常上電臺做股評，那時候的確挺風光的。後來，我因為一些原因吧，再加上，我很看好客戶經理的發展趨勢，所以我就主動和領導申請了。”
“朱老師，到是真的想得開呀！”
“哈哈，當客戶經理多好啊，不用整天在公司綁著身子，想去哪兒就去哪兒，多自由啊！”
“朱老師，我服你！”
“哈哈，後來，任誰也沒有想到，當了客戶經理之後的收入非常高，方銀華就是個例子，她一個月的收入快趕上別人一年的收入了！”
“呵呵，我特別想知道她當時競聘落選時的樣子！”
“哈哈，那時候她競聘失敗的時候，哭的稀里嘩啦的，當時領導說了，要是不願意幹客戶經理，那就主動離職，可誰想到今天，人家起來了，發達了，在公司都橫著走了！”
：()找我簽單吧，我就是股神