第279章 壓力、激勵和競爭(第2/2頁)
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經理，要他們挖掘行業內的資深客戶經理，直接搞到現成的熟練工，這不就是捷徑嘛！
對，總公司的人海戰術繼續進行，恒大證券滬上分公司的一場搶人大戰正式開始。
這樣一來，三家營業部之間漸漸的競爭關係就顯露出來了。
按照趙平凡的尿性，除了會在分公司公佈分公司各個營銷團隊員工的個人業績，估計很快，另一個業績板也會被掛上，那就是三家營業部的整體開戶數量。
果然，趙平凡繼續說道：
“你們成了營業部的總經理之外，公司的oa許可權大幅度開啟，對於你們營業部的事項是全許可權，而分公司這邊的部分許可權內容你們也可以看得到，而我這邊是整個分公司的許可權，任何一個營銷員工的業績我都可以看到，將來，我會拉一個大榜單，每個月一更新，你們倒時候要知恥後勇！”
好傢伙，趙平凡是真狠！
可是，趙平凡繼續說道：“你們在用人的時候，行的就支援，不行的就淘汰，你們不要有善心，不要心軟，告訴你們，中層不狠，上層不穩，你們要是姑息某某人，我可就不能姑息你們了！”
這個會議，開始有點變味道了，三位營業部總經理都感到了壓力。
，！
權力增加了，壓力也加大了。
會後，蕭進還是來到了之前的辦公室，果然，田野在，蕭進笑呵呵的走了進去。
“哎呦，蕭總，今天咋這麼有空？”
“趙總讓過來開會的，你怎麼樣了？新團隊業績咋樣？！”
“都是新人啊，跟第一、第二團隊沒法比啊，然後趙總還總是做比較，這個活我是鴨梨山大啊！”
“呵呵，沒事兒，先做好自己，有餘力再幫著其他人，團隊不是你一個人努力，要發動大家，團隊最重要的是激勵，而不是給予壓力！”
田野深以為然，殊不知，蕭進之所以跟他這樣說，明顯是不認同趙平凡給自己三人的壓力。
自己可以從這種壓力當中走出來，就是不知道另外的兩位是如何適應趙平凡的做派。
隨後，蕭進返回復興中路營業部，找來李濤，先和他商量了一番，正好，杜飛飛也回來了，蕭進又讓她也過來，開始時，蕭進將趙平凡的關於行政區域劃分的事情講了一遍，之後，就開始研究了接下來該如何做了。
李濤呵呵笑了：“你現在是復興中路的一把手，你來承受趙總的壓力吧！”
而杜飛飛則說：“蕭總，今天我去了之前的銀行，那邊已經有世紀大道營業部的新人進去了，我不認識，銀行的人還問我以後有業務找我還是找他？”
蕭進心中一陣冷笑，呵呵，果然競爭開始了。
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