第164章 砥礪奮進(第2/2頁)
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，要求她儘快拿出有效的解決方案。
“葉萱，你要是再不能讓公司盈利，我們就要考慮撤換管理層了。”一位大股東毫不留情地說道。
葉萱心裡明白，自己已經沒有退路，必須背水一戰。
她帶領團隊日夜奮戰，不斷最佳化業務模式，尋找新的增長點。在這個過程中，葉萱的身體和精神都承受著巨大的壓力。
“葉總，您臉色不太好，要注意休息啊。”助理關心地說道。
葉萱擺擺手，“沒事，公司現在這個情況，我哪有心思休息。”
經過一段時間的努力，公司終於在新的業務領域取得了一些突破，業績開始逐步回升。
“葉總，好訊息，我們新推出的產品市場反響不錯，訂單量在增加。”銷售經理興奮地說道。
葉萱終於露出了久違的笑容，“繼續加大推廣力度，爭取擴大市場份額。”
然而，就在公司形勢剛剛好轉的時候，一場突如其來的原材料價格暴漲給公司帶來了新的危機。
“葉總，原材料價格漲得太離譜了，如果按照現在的價格採購，我們的成本會大幅增加，利潤將被嚴重壓縮。”採購經理說道。
葉萱決定尋找新的供應商，但這並非易事。
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“葉總，新的供應商很難找，而且質量和信譽都難以保證。”採購經理說道。
葉萱咬咬牙，“不管怎樣，一定要找到合適的供應商，降低成本。”
經過艱苦的尋找和談判，終於找到了幾家潛在的供應商。但在合作過程中，又出現了各種問題。
“葉總，這家供應商的交貨期總是延遲，影響了我們的生產進度。”生產經理說道。
“葉總，那家供應商的產品質量不穩定，經常出現次品。”質量經理說道。
葉萱焦頭爛額，不停地協調解決各種問題。
就在這時，公司的一位核心技術人員被競爭對手高薪挖走，還帶走了一些關鍵技術。
“葉總，這可怎麼辦？失去了這位技術人員，我們的研發進度會受到很大影響。”研發主管說道。
葉萱深知技術是公司的核心競爭力，“不惜一切代價留住其他技術人員，同時加快人才培養和引進，彌補技術缺口。”
公司緊急啟動了一系列的人才措施，但效果還需要時間來檢驗。
而此時，家庭的問題再次擺在了葉萱面前。
“葉萱，孩子的學習成績下降得很厲害，你這個當媽的一點都不管。”丈夫埋怨道。
葉萱心裡充滿了愧疚，“對不起，我最近實在是太忙了。”
“忙忙忙，你就知道忙公司，這個家你還要不要了？”丈夫憤怒地說道。
葉萱感到無比的痛苦和無奈，她不知道該如何平衡家庭和事業。
就在葉萱陷入深深的困惑時，公司又傳來了一個壞訊息……
：()黑道風雲續