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沒有采取果斷的措施時，員工可能會認為管理者不敢得罪人，從而對管理者的決策和指令產生懷疑，降低執行力度。
公司形象受損
從外部來看，客戶和合作夥伴可能會認為公司管理不善，缺乏原則。如果公司在與客戶或合作伙伴的合作中，對員工的錯誤過於寬容，可能會讓對方覺得公司不可靠，影響公司的商業信譽。例如，在專案交付中，如果因為員工的錯誤導致延遲或質量問題，而公司沒有采取有效的措施進行糾正，客戶可能會對公司的能力和誠信產生質疑，從而影響未來的合作。
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