第98章 創新與突破(第1/2頁)

史曉妍堅定地說：“張總，您放心。我會謹慎行事，每一個決策都會經過充分的調研和分析。在探索新的增長點的過程中，我也會密切關注風險，確保公司的財務安全。我的計劃是每半年對財務工作的創新成果進行總結和評估，及時調整策略。”

李明接著說：“曉妍，你一直以來的冷靜和嚴謹是我們非常欣賞的品質。但在創新和突破的時候，也不要過於保守，要敢於嘗試新的方法和思路。”

史曉妍點了點頭，說道：“大哥哥，我明白。我會在保持謹慎的基礎上，積極尋求創新和突破。比如在融資渠道方面，我正在研究一些新的金融工具和合作模式，希望能為公司帶來更多的資金支援。我的計劃是在未來三個月內，與至少三家潛在的金融機構進行洽談，探索合作可能性。”

張大鵬笑著說：“很好，曉妍。那對於財務部門與其他部門的合作，你有什麼具體的計劃嗎？”

史曉妍有條不紊地說：“張總，我打算定期組織跨部門的財務溝通會議，讓各個部門都能瞭解財務的政策和要求，同時也讓我們財務部門更好地瞭解他們的需求和困難。另外，我會安排財務人員到業務部門進行短期的輪崗，增進彼此的瞭解和信任。具體來說，溝通會議每月舉行一次，輪崗每半年安排一輪。”

李明說道：“這個想法不錯。那在績效考核方面，你覺得如何與財務工作的新增長點相結合？”

史曉妍思考了一下，回答道：“大哥哥，我認為可以根據對新增長點的貢獻程度來設定績效考核指標。比如在成本節約、資金增值、風險控制等方面取得突出成績的，給予相應的獎勵。這樣可以激勵團隊成員積極參與到新的工作中來。我的計劃是在本月內製定出詳細的績效考核方案，並在季度末進行首次評估和獎勵。”

張大鵬說道：“曉妍，你的思路很清晰。那在實施這些計劃的過程中，可能會遇到一些阻力，你準備怎麼應對？”

史曉妍冷靜地說：“張總，我會提前做好充分的溝通和解釋工作，讓大家明白這些改變的目的和意義。對於可能出現的問題，我會制定相應的應急預案，及時解決。比如在推進資訊化建設時，可能會遇到員工對新系統不熟悉的問題，我會安排專門的培訓和輔導。”

李明微笑著說：“曉妍，相信你一定能夠做好。公司的發展離不開財務工作的有力支援，我們期待你能帶來更多的驚喜。”

史曉妍鄭重地說：“大哥哥，張總，我一定不辜負你們的期望，努力為公司的財務工作創造新的輝煌。”

會議結束後，史曉妍立刻投入到了緊張的工作中。她的冷靜和嚴謹，讓她在面對複雜的財務問題時，始終能夠保持清晰的頭腦和準確的判斷。

在接下來的日子裡，史曉妍按照自己的計劃，一步步推進各項工作。她與各個部門密切合作，不斷最佳化財務流程，引入新的管理模式。在她的努力下，公司的財務工作逐漸展現出了新的活力和成效。

在李明和張大鵬的努力下，寧曉萱的研發團隊得到了新的資源和技術支援，重新煥發了活力；林宇軒透過培訓和學習，團隊管理能力有了顯著提升；史曉妍也積極引入新的財務管理理念，為公司的財務工作帶來了新的突破。

隨著時間的推移，坊間傳奇和艾美薈在他們的共同努力下，不斷發展壯大，在市場競爭中佔據了更有利的地位。

張大鵬認真地聽著，不時地點點頭。

李明頓了頓，接著說：“所以，我覺得是時候組織大家聚一聚，讓他們見見坊間傳奇的真實創始人，鼓舞一下士氣，同時也一起探討公司未來的發展方向。”

張大鵬眼睛一亮，說道：“這主意好啊，大哥。大家聚在一起，交流交流想法，說不定能碰撞出更多的火花。”