第97章 一個個來(第1/2頁)

寧曉萱皺著眉頭思考了一會兒：“家主哥哥，張總，你們說的有道理。但是，我還是擔心團隊成員的壓力太大，會影響工作的積極性。”

李明笑了笑：“曉萱，這方面你不用擔心。我們會考慮給大家適當的減壓，比如增加一些團隊活動，讓大家放鬆心情。”

張大鵬接著說：“沒錯，同時，我們也會制定一些激勵措施，對於表現優秀的成員給予獎勵，激發大家的工作熱情。”

寧曉萱微微鬆了一口氣：“謝謝家主哥哥，謝謝張總。有了你們的支援，我感覺心裡踏實多了。”

李明看著寧曉萱，目光中充滿了鼓勵：“曉萱，你一直都是很優秀的。我相信，只要我們團結一致，一定能夠克服眼前的困難。”

寧曉萱堅定地點了點頭：“家主哥哥，我不會讓您失望的。我會帶領團隊全力以赴，儘快趕上競爭對手的步伐。”

張大鵬笑著說：“曉萱，有你這句話，我們就放心了。對了，你覺得在技術研發方面，目前最大的困難是什麼？”

寧曉萱沉思了片刻：“張總，目前最大的困難是我們在一些關鍵技術上還沒有取得突破，而且缺乏相關的技術專家指導。”

李明說道：“這個問題我們會想辦法解決。我們會透過各種渠道尋找合適的技術專家，同時也會加強與其他科研機構的合作，獲取更多的技術支援。”

寧曉萱眼中充滿了期待：“那太好了，如果能有專家的指導和合作機構的支援，我們的研發工作一定會進展得更加順利。”

張大鵬又問道：“曉萱，那對於新裝置和新技術人才的引進，你有什麼具體的想法和要求嗎？”

寧曉萱認真地說：“張總，我希望引進的裝置能夠與我們現有的技術體系相容，而且效能要先進。技術人才方面，最好是有相關領域豐富經驗的專家，能夠快速融入我們的團隊，帶來新的思路和方法。”

李明點了點頭：“好，你的這些要求我們會充分考慮。曉萱，你也要多和團隊成員溝通，瞭解他們的想法和需求。”

寧曉萱應道：“家主哥哥，我會的。我會讓大家都知道公司對我們的支援和期望，讓大家更有信心和動力。”

張大鵬說道：“曉萱，還有一點很重要，就是要注意智慧財產權的保護。在研發過程中，一定要確保我們的成果不被侵權。”

寧曉萱鄭重地說：“張總，這方面我一直都很重視，會嚴格把控的。”

李明站起身來，走到寧曉萱身邊：“曉萱，加油！公司的未來就靠你們了。”

寧曉萱也站了起來，眼神堅定：“家主哥哥，張總，我一定不會辜負大家的期望！”

隨後，寧曉萱帶著滿滿的信心和動力離開了會議室，準備迎接新的挑戰。

隨後，他們又找到了林宇軒。

在公司的一個安靜角落，有一間佈置簡約但溫馨的休息室。林宇軒正獨自坐在其中的一張沙發上，眉頭緊鎖，手中無意識地擺弄著一支筆，顯得有些苦惱。

李明和張大鵬輕輕推開門，走進了休息室。

林宇軒聽到聲音，抬起頭來，臉上的愁容清晰可見，他站起身來，有些無奈地說道：“大哥，張總，我在團隊管理上確實有些力不從心，不知道該怎麼調動大家的積極性。最近，團隊裡的成員總是對分配的任務抱怨連連，覺得工作量大、難度高，可我明明是根據每個人的能力來安排的。而且，在專案執行過程中，成員之間的配合度極低，經常出現互相推諉責任的情況。比如上次的重要專案，明明分工明確，可到了關鍵時刻，負責技術支援的小王和負責資料分析的小李卻因為銜接問題互相指責，導致專案進度嚴重滯後。”

李明走到林宇軒身邊，拍了拍他的肩膀，讓他重新坐下